この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が2019年くらい?に大型改変され、
いわゆる普通の企業への仲間入りがされた。
半期に1度の目標設定があり、毎月の1on1で進捗につ...続きを読む(全278文字)
株式会社スプラシア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人事制度が2019年くらい?に大型改変され、
いわゆる普通の企業への仲間入りがされた。
半期に1度の目標設定があり、毎月の1on1で進捗につ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってすぐに事業をピボットさせ、それが大当たりしている。
多分、シェアもトップ3に入るのでは?
過去の事業を整理して、新しい事業に全...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
代表が何度も変わっており、その度に社風(文化レベル)が変わっていますが、現代表(4代目?)は若く、リーダーシップがあり、社員全員と1on1を実...続きを読む(全479文字)
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会社設立当時に少しだけ在籍しました。
前身の会社(社長の親の会社)から引き継いだ事業内容をベースに、ウェブサービスを新たに構築するところでした。
ベン...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
特に目立って良い福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はありますが、社割サービスや、退職金はあ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社スプラシア |
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フリガナ | スプラシア |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 9975万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 原田淳 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6820-8620 |
URL | https://www.sprasia.co.jp/ |
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