スプラシアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ることが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
主体性が求められると感じていた。まだまだベンチャーで人数も少なく組織として成長段階であるため自分が動かないことには何も始まらなかった。人によっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有休消化はしやすい。体調不良はもちろん、家庭都合でもきちんと有休で対応できる。ワークライフバランスは働くうえでも重要度の高い項目だと思うのでフ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度自由なプログラミングと、挑戦的な仕事への参加ができるということで入社しました。あと、この会社の評価で2021年に記載している人、恐らく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事制度が2019年くらい？に大型改変され、
いわゆる普通の企業への仲間入りがされた。

半期に１度の目標設定があり、毎月の1on1で進捗につ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
コロナ禍に入ってすぐに事業をピボットさせ、それが大当たりしている。
多分、シェアもトップ３に入るのでは？
過去の事業を整理して、新しい事業に全...続きを読む(全210文字)

【良い点】
代表が何度も変わっており、その度に社風（文化レベル）が変わっていますが、現代表（４代目？）は若く、リーダーシップがあり、社員全員と1on1を実...続きを読む(全479文字)

【良い点】
仕事をしやすいように、周りの社員が調整や仕事内容の説明を丁寧にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任のマネージャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
細かい評価ポイントで明確化されています。しかし売り上げが芳しくないので、入社以降は給料が下がるだけです。残念でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
サービスの成長より目の前の売り上げにフォーカスしています。給料が支払われないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)