デジタルエクスペリエンスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業中心の会社のため、昨今の社会情勢を組み入れて女性には優しく、休みの取得には協力体制にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
主体性が求められると感じていた。まだまだベンチャーで人数も少なく組織として成長段階であるため自分が動かないことには何も始まらなかった。人によ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年間休日もベンチャーにしては多いほうだと思う。制度が整ってきているので今は自分のいた時よりも数段充実してきているのではないか。採用情報などを...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休消化はしやすい。体調不良はもちろん、家庭都合でもきちんと有休で対応できる。ワークライフバランスは働くうえでも重要度の高い項目だと思うので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度自由なプログラミングと、挑戦的な仕事への参加ができるということで入社しました。あと、この会社の評価で2021年に記載している人、恐ら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事制度が2019年くらい？に大型改変され、
いわゆる普通の企業への仲間入りがされた。

半期に１度の目標設定があり、毎月の1on1で進捗に...続きを読む(全278文字)

【良い点】
コロナ禍に入ってすぐに事業をピボットさせ、それが大当たりしている。
多分、シェアもトップ３に入るのでは？
過去の事業を整理して、新しい事業に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
代表が何度も変わっており、その度に社風（文化レベル）が変わっていますが、現代表（４代目？）は若く、リーダーシップがあり、社員全員と1on1を...続きを読む(全479文字)

【良い点】
仕事をしやすいように、周りの社員が調整や仕事内容の説明を丁寧にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任のマネージ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オンサイド(日本人社員)側は基本的に優しい方が多いイメージです。オフショア(インド側)やエクスパートさんも優秀の人もたくさんいらっしゃいます...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングにおいて、実績未達の社員を吊し上げ原因追及を行うこともあり、若手社員には非常に精神的な負荷のかかるも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私の担当になった上司は業務に対してアクティブで、SOSを出せばサポートしてもらえる関係性でした。業務で詰まった際や判断に迷った際には相談しや...続きを読む(全202文字)

【良い点】
会社自体も若い会社で役員も40代で、30代の部長や課長、20代の係長など、やる気がある人材は積極的に登用してくれる会社。続きを読む(全66文字)

【良い点】
面接官の雰囲気からアットホームで親しみやすい社員が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の関わりがないので不明。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親身にはなってくれる方もいる
良い人はとことんいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
流すだけの方もいる
人を見る目がないとキツいか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人が大多数。管理職は優秀で人間性が素晴らしい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争心が強すぎる人が何人かおり、不毛な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションはとても活発で、先輩と後輩の間に壁を感じることがほとんどない。わからないことや相談したいことも気軽に聞ける雰囲気があ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低くすべてはベンダーまかせの開発なうえに中間層が少ない。ベテランと若手に技術・知識・年齢に大きな差がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に業務時間外、休日も自宅等で働いている為、休日、時間外にも連絡や依頼が来るので気が休まらない続きを読む(全73文字)