回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ること...続きを読む(全201文字)
デジタルエクスペリエンス株式会社(旧:株式会社スプラシア)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタルエクスペリエンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデジタルエクスペリエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
受託開発ばかりだったので、顧客との会話、プロジェクトの進め方がわかりますし、自分なりのやり方が身につきます。むしろ自分ひとりで案件に入ること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。体調不良はもちろん、家庭都合でもきちんと有休で対応できる。ワークライフバランスは働くうえでも重要度の高い項目だと思うので...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
常に研修や新しい事には勉強する準備はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社では無く外部からの人が多く実際業務に活かせるのか分...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
希望すれば在宅の多い案件に入れてもらうこともできるので、そうなればライフワークバランスは取りやすいと思う。
在宅ワークの比率は結構高いと思う。...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
小さめの会社なため、社長や経営層と距離が近く、とてもフランク。他の社員も基本的に話やすい。飲みに行くのが好きな人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月16日【良い点】
残業がほぼない。また、時差出勤(一番早くて早くて5時45分~、遅い時間だと10時45分~)とテレワークを実施しているので、通勤時の満員電車を避...続きを読む(全178文字)
【良い点】
特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推進...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業中心の会社のため、昨今の社会情勢を組み入れて女性には優しく、休みの取得には協力体制にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
主体性が求められると感じていた。まだまだベンチャーで人数も少なく組織として成長段階であるため自分が動かないことには何も始まらなかった。人によ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日もベンチャーにしては多いほうだと思う。制度が整ってきているので今は自分のいた時よりも数段充実してきているのではないか。採用情報などを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度自由なプログラミングと、挑戦的な仕事への参加ができるということで入社しました。あと、この会社の評価で2021年に記載している人、恐ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事制度が2019年くらい?に大型改変され、
いわゆる普通の企業への仲間入りがされた。
半期に1度の目標設定があり、毎月の1on1で進捗に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
コロナ禍に入ってすぐに事業をピボットさせ、それが大当たりしている。
多分、シェアもトップ3に入るのでは?
過去の事業を整理して、新しい事業に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
代表が何度も変わっており、その度に社風(文化レベル)が変わっていますが、現代表(4代目?)は若く、リーダーシップがあり、社員全員と1on1を...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
仕事をしやすいように、周りの社員が調整や仕事内容の説明を丁寧にしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任のマネージ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
細かい評価ポイントで明確化されています。しかし売り上げが芳しくないので、入社以降は給料が下がるだけです。残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービスの成長より目の前の売り上げにフォーカスしています。給料が支払われないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休はほぼ必ず通してもらえるため、プライベートとの両立がしやすいと思います。
また、フルでリモートワークができることも魅力だと思います。
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【良い点】
私が参画していたプロジェクトは常駐であったが、かなり在宅もできていた。(大体週2-3程度)
パートナーにはフル在宅の人もいたため、会議は基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。
残業は担当している案件によって違う。
リモートワークは減っている傾向にあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社長の方針で社員に無理させることは決してない会社。有給休暇の取得についても自由に気兼ねなく取得できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休2日制。作業したい人はするという自由さ
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。新卒・第二新卒が多いため作業効...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。リモートワークは現場勤務だとできないがマネージャークラスだと可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出る一...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックスやリモート勤務が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可といいつつ、リーダーがリモートで働く社員とのコ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。特に取得理由を提出する必要もない。年間20日以上取得する必要があり、基本的には守られている。家族の体調不良等でも柔軟に半日...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。ほとんどのメンバーがリモートワークを中心として働いており、休暇や勤務時間の調整なども行いやすい雰囲気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | デジタルエクスペリエンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルエクスペリエンス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 9975万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 代表者 | 原田淳 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6820-8620 |
| URL | https://www.sprasia.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。