イーストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
私の仕事はほぼルーティンワークなのでやり甲斐や面白みがあるかと言われればそれほど無いかもしれませんが、日々を平穏にトラブルの少ない仕事をやりた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子育てに対する理解はあり、お互いに干渉しあわないので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与等、管理職の印象で決まってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
講習は頻繁に行っており、スキルアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは上司に決められるため、必ずしも休みたい日に休める...続きを読む(全84文字)

【良い点】
講習が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの選択肢が少ない点
派遣職からソフトウェア開発へのキャリアチェンジは前例が少ない続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価は個人と向き合って行ってくれるところは良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。
東京で一人暮らしはできな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職に際し、個人と向き合ってくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職であるが、PCスキルよりも接遇を重視する社風が気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ルーチンワークのため、同じ作業をやり続けられる人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、業務改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なかなか同様の事業を行なっている会社はないため、今後も事業は拡大できると思います。将来性はある会社です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い為、育児などの都合で休んだとしても理解して貰いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと、残業があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)