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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣するスタッフを扱う業務なので、社員自身のスキルアップより、登録スタッフ(店舗で稼働するスタッフ)のスキルアップが優先される。社員自身は自己啓発しなけ...続きを読む(全155文字)
株式会社バックスグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣するスタッフを扱う業務なので、社員自身のスキルアップより、登録スタッフ(店舗で稼働するスタッフ)のスキルアップが優先される。社員自身は自己啓発しなけ...続きを読む(全155文字)
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派遣系の日払いアルバイトを探していたところ、
某アルバイトサイトで見つけ、主に家電量販店での販売業務をしていました。
研修は3日間、研修環境良好。社...続きを読む(全215文字)
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丸二日間かけての研修がしっかりと行われており(キャンギャルの子たちとも一緒に座学を受けたりしました)、接客や契約についてある程度学んでから現場へ行くこと...続きを読む(全171文字)
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人材サイービス業界の営業そのものが、俗世間一般の営業とは異なる。
本当の営業スキルは身に付きにくいと思います。
身に付けたスキルは人材業界においては...続きを読む(全160文字)
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・マナー教育から商品説明教育までを定期的に実施しており、アルバイトでも社会に通用する教育を受けることができる
・商品教育は多種多様なメーカーのものを扱...続きを読む(全151文字)
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当時はなんの制度もなかったが上場後はかなり整備された模様です。現場で仕事を覚え現場で活用するという徹底的な現場主義。あの時代はそういう状況はどこの会社も...続きを読む(全152文字)
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基本自分で工夫してがんばる会社です。教育体制は整ってませんし、離職率も高くマニュアルを残す制度も無いので、人がやめるとノウハウが失われるタイプの会社です...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同じ年齢からすれば普通な方、頑張れば毎月1〜3万円のインセンティブが貰える
時給換算をすれば1700円、少し高いバイトと一緒です。
年間休日...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを主体にできるが、周りにもかなり気を配らないといけない。
それが出来なければ、評価がさがる。
車免許があればレンタカーでか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
派遣先の業種や勤務地を希望に合わせて選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすいです。
特に販売・接客系の仕事が多く、土日勤務やシフ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りづらい。休みの日も一切連絡を取れなくしてしまうと後から指摘されることもよくある。また、スタッフ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アミューズメントパークでゲストの方々が楽しそうにしている姿を見てやりがいを感じていました。一緒に遊んでいた子が帰るときに泣き出してしまったこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
帯同してくださった社員の方がとても親切でした。安心して業務に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
期間限定の募集であったため、もともと長く働くつもりはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人はあまり多くはないと感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣でしたが時給が良かったです。わからないことがあればメールなどで質問して対応していただけましたし、最初の出勤の日には帯同してくださり、安心...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業は全くなく、ほぼ毎日指定された時間に退勤することができていました。自分の提出したシフトで動いていたのでワークライフバランスも取れていまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
赤い日は全て休めます。
お子様がいる方は日程が組みやすいかと思います。
個人の感想としては平日休みの方が人が少なく、行きたいところにもスムー...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している印象があった。退職者が出ると在籍者の負担がかなり多くなり、協力会社の方々に依存している部分が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した際は、初日から現場でのOJTという形だった。
人によって言っていることの辻褄が合わないと感じること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社したあと一週間ほど本社研修があり、そこでビジネスマナーやたくさんの勉強をさせて頂きました。とても良いです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、会社でも教えてくれるかたがいらっしゃるので受かりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修から独り立ちするまでの仕組みはかなり整っており、レベルの高いアドバイザーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格によっては取得すれば報奨金が出るのでモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金は一度もらえばそれっきり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がしっかりと1ヶ月間あったことは非常に手厚い体制だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あれだけたいそうな研修を行ったが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員への教育は徹底している方だと思います。研修によって派遣先での振る舞いや、予測されることなど、しっかり指導していただけました。
【気になる...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | バックスグループ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 4億2385万2000円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田努 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5793-7911 |
| URL | https://www.backs.co.jp/ |
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