この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客、販売、デザート作成、軽食の調理のスキルが身に付きます。
少人数の職場のため、新商品開発の場では社員さんを中心にアルバイトも参加させていた...続きを読む(全223文字)
株式会社ヒロ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒロ・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒロ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客、販売、デザート作成、軽食の調理のスキルが身に付きます。
少人数の職場のため、新商品開発の場では社員さんを中心にアルバイトも参加させていた...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人とコミュニケーションをとる業務が多く、続けることができたら対人スキルが向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの教...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い社員は現状に満足してる為、新しい事を取り入れるのが面倒と考えているため、教...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
嫌な人間がいないので人間関係で苦労することは全くない。
30代の中間層がかなり少ない。
20代前半もしくは40代以上が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与テーブルが渡されるので頑張りが反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人によって目標などの難易度が違うため、給与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賃貸管理業で安定しているので爆発的に売り上げが上がることはないが業績がすごく悪くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社宅制度があるが条件あり。
誕生日休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが補助額は少ない。
副業禁止。
有給休暇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。
日曜日は固定給で週2日休むことができる。
土日休みも可能。
日曜以外の休みは基本的に好きにシフトが組めるので予定がかなり組み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月収もボーナスも低いので、業務量を考えると割に合わないです。
少なすぎて生活はギリギリ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いろんな人と関わるので、コミュニケーションが苦でないのであれば楽しいと思います。知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は基本させない方針なので定時になれば帰るように言われる。一部残業代を稼ぎたいであろう人たちだけが残業している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で一週間の掃除当番が回ってくる。(3人くらいのチーム)自分のチームは勤務開始前に掃除をする事が多く、業務時間...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
実際に育休を取得して職場復帰されてる方もいたので、そこは理解のある会社だと思う。自分が在籍している時は2名育休取得されてる方がいました。
【気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ヒロ・コーポレーション |
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フリガナ | ヒロコーポレーション |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 60億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松野浩 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目8番地 |
URL | https://www.hiro-web.co.jp/ |
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