ヒロ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
対人関係などは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が見込めないので転職することに決めた。
年功序列が否めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に対してはかなり甘い印象。
しんどいことや面倒ごとを任せられることら男性に比べたら少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいを持つのは難しい。
自発的に取り組める人はやりがいをみつけられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがお客様...続きを読む(全92文字)

【良い点】
そんなにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのであんまり好きなことはできない。食費削って娯楽に使うお金を減らして最低...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特にはないです
やりたい事があったので退職の意向を伝えました。
特に引き止められたり文句を言われることもなく…と言った感じです続きを読む(全69文字)

【良い点】
嫌な人間がいないので人間関係で苦労することは全くない。
30代の中間層がかなり少ない。
20代前半もしくは40代以上が多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与テーブルが渡されるので頑張りが反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、人によって目標などの難易度が違うため、給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賃貸管理業で安定しているので爆発的に売り上げが上がることはないが業績がすごく悪くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社宅制度があるが条件あり。
誕生日休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが補助額は少ない。
副業禁止。
有給休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなし。
日曜日は固定給で週2日休むことができる。
土日休みも可能。
日曜以外の休みは基本的に好きにシフトが組めるので予定がかなり組...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)