アイレックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったので転職した。
仕事の内容は現場依存なので何とも言えないが、人間はみんな優しかった記憶がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
あっさり辞められたこと。手続きだけはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が院卒に負ける１６年目
やってられない
パワハ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、いじめ、マイクロマネジメント、プライベートに踏み込むなど当たり前に行われる。エ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事が親身なところ。
現場先の希望を割と聞いてもらえたところ。
現場によっては実働7.5時間程度の現場もわりとあった。現場のお休みに合わせら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、退職の相談をした際も引き止められ待遇についても変えることができるとの打診を受けました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にいい点はなかった。やめてから後悔したことが一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上、人間関係や職場環境は配属される案...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属されたプロジェクトによるかもしれませんが、有給休暇は取得しやすかった点くらいで、他にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低いため、残業しない月は（一人暮らし・家族がいる方）生活するのが大変だと思います。ボーナスは寸志なの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
雰囲気がよく、馴染みやすかった。
昔は残業が多かったみたいだが、働き方改革などもあり、今では少なくなって言っている。
社長がアグレッシブです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分が希望していたところと違う案件に入ったことによる不満と、
給料が少なくかつ昇給も千円ほどだったため、このまま働いても将来の年収が新卒時と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常駐先が良ければ、最新技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、何年働いても上がりません。
TL評価、営業評価と...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は
・エンジニアとしては一切評価しない評価制度
・他社社員に自社社員の管理をさせる
・営業担当が仕事を取...続きを読む(全317文字)

【良い点】
残業した分はすべて出るのでそこは唯一のいいところだと思う。休みも有給はプロジェクトによって比較的に取りやすく、年末年始や夏季休暇も割と多い。...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐、SES企業です。
会社のHPには記載がありませんが、TCSグループの傘下になります。

給料は20万ほ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
特にこれといって、この会社にいて良かったと思えたことはありません。評価基準も不明瞭な上、上司と話せるのは月に1度あるかないかなため、風通しも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
なにも見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル面など気にかけてくれない。給料面も自宅から通えるようにしないと厳しい。残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在職技術者は良い人が比較的多い。
パワハラ・セクハラ紛いのことをする人も一部いるような気もするが・・
プロジェクトが決まれば派遣としてプロジ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員の人が優しい人が多い。
上下関係はあまりないような感じがした。
残業代は100%もらえる。
【悪い点】
給料がとてつもなくひく...続きを読む(全150文字)

給料がなかなかあがらないことに耐えられなかった。
参画されるプロジェクトが忙しければ忙しいほど、
残業代がはいるため、給料は残業代頼みになってしまう...続きを読む(全154文字)

技術者はほぼ100%客先常駐になります。顧客はNEC関連か、TCSグループになります。リーマンショックの時は、技術社員の1/3がリストラになりました。そ...続きを読む(全222文字)

給与について中途採用については最初の交渉時に若干の上下はあるが、新卒採用について、役職が付くまで上がらない。上がっても月500円程度。賞与についても親会...続きを読む(全156文字)

受託業務もありましたが、ほぼ派遣または請負での客先常駐で、契約が切れるとまた別の会社と、派遣会社のような感じでした。
また、人事考課の評価方法に疑問が...続きを読む(全152文字)

給与がなかなか上がらずにいたのが一番の退職理由でした。
他にもプロジェクトごとに必要なスキルが異なり、1つに対して技術を伸ばすようなことが出来なかった...続きを読む(全155文字)

仕事内容。派遣や客先常駐が多く、技術者としての成長が客先任せになっている感があり、今後に不安を感じる。また、フィットできる案件が少ない組み込み系の技術者...続きを読む(全155文字)

年収が上がらない。
ここ数年昇給はほとんどなし、昇格しても微々たる物で、
残業頼みだが、PJによっては残業規制もかかりどうしようもなくなる。
客先...続きを読む(全172文字)