この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはない。残業したらした分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼなし。
査定が基本100%から減っていく。
...続きを読む(全241文字)
株式会社アイレックス 報酬UP
株式会社アイレックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイレックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはない。残業したらした分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスほぼなし。
査定が基本100%から減っていく。
...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価や単価は関係なく、自分の立てた目標に対してどのくらい頑張ったかによって、賞与が決...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
どれだけ暇な現場に配属されようと、寝ていても直接注意されることはない。(直接の上司が現場にいないことも多々あるため。)
2年目からはボーナスが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代は分単位で必ず払われます、また見込み残業もないため30分の残業であっても残業代が出ます。
大体時給換算すると1.150円程度となる。
【...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年次を重ねれば給料は上がる。
実力よりも資格取得などの功績が重視されるため、難関の資格を取ることで給料のペースを上げることができる。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
応用情報技術者試験以上の資格を取得すると、毎月資格手当がもらえるようになる。なかなか業務で評価されて基本給をあげることは難しいので、給与をあげ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。同じ業種で比べてもかなり低いと思います。家族がいる方は共働きじゃないと生活は難しいんじ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。実家暮らしでない限り、残業しないと生活していくことはできない。
しかし、最近は残業時間を細かくチェックしており、昔ほど残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年に1回面談があり。話しやすい環境で行ってくれます。
記入シートに従って面談が進められていくので、聞かれる内容はわかりやすいです。
資格を取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法令遵守はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義など全くなく、単に数字が上がる契約についている人達ばかりが
評価さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を決めるための評価が年に2回あり、自分が入っている案件の上司と面談して評価を調整...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にありません。平均水準からかなり低いです。
残業代は1分単位ででます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当て込みの金額となっており...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業手当に関しては全額支給されるので、働いた分だけ稼げる。
賞与は年に2回きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めて...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも客先に1人で派遣されたりして、自社の人間が誰も見ていない状態で仕事をします。そのため、どのように仕事を評価...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
年収に関しては残業をいっぱいすればまあまあ良い方になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はなかなか出世がしづらい環境ではあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。案件によっては高稼働となり残業時間が長ければ残業代が入るので給与は上がります。
残業が苦では無い方は良い点だと思...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社5年目だが、ほぼ昇給していない。年に2000~3000円ほどしか昇給していない。
ボーナスは年に2回で1月...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3か月の研修を終えてから現場に入れると言いうお話でしたが、1週間で現場に放り込まれあとは放置という状況でした。少しでも研修をやろうという姿勢は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかり出るところ。頼れる上司に巡り会えるととにかくしっかり面倒見てくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代については全て支給される部分はいいと思う。
ただ基本的に昇給がない。少なくとも私は昇給した覚えがないため、残業するしか生き延びるすべがな...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明である点、毎年の昇級がワンコイン程度で生活が一向に良くならない。
基本給が激...続きを読む(全136文字)
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基本給13万強。
全員に支払われる住宅手当と技術手当を加えて18万強に届く。それに加えて交通費、残業代はしっかり支払われる。ボーナスは年二回で一回につき平...続きを読む(全256文字)
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残業代は100%支給されるので、忙しい時期は稼ぐことができますが、基本給がほとんど昇給しません。私は勤続9年で初任給から基本給が7,000円しかあがってい...続きを読む(全150文字)
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基本給が安く、昇給も微々たるものです。
新人と大して変わりません。
むしろ、大学院卒の新人の方が高いくらいです。
昇進も全くと言っていいほどありませ...続きを読む(全160文字)
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給与は同業他社と比べて低いと感じました。新入社員の頃と30歳以降でも基本給はほとんど変わらず、30歳までで退職する人も多かったです。
賞与も基本給が低い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
柔軟な勤務制度
フレックスタイム制やリモートワーク制度が導入されているため、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。特に育児や介護といった家庭の事...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
産休から戻る人は多いが、仕事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多い職場なので気遣いない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽のため、やる気起こらない。また資格も30歳までしか手当てもらえない。もらえても月々1000円続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あっさり辞められたこと。手続きだけはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が院卒に負ける16年目
やってられない
パワハラ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
月1会議はあったが、数字の話だけされてもピンとこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
集まれば、愚痴ばかり。
リーダー陣が社長の愚痴...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業ないからプライベートはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は消化できるがお金がないから何もできない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングが出来る人があまりいない。できる人に仕事が集中してしまうため、できる人ほど損...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる土壌ができていない。スキルアップするには自分で土日などに勉強するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先から提示されるエンジニアとしての契約単価をエンジニア本人が知ることができるのは他社にあまりない利点で、仕事へのモチベーションを高く保つの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
商材を契約した分だけ、インセンティブがもらえる分かりやすいモデル。
リーダーに昇格すると、メンバー育成をするようになり、リーダーを3人育てれば...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり評価シート等がある状態で各項目どうであったかのフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりありません。360度評価システムを取り入れてるようでしたが、点数だけを見ていて、あまり意味はなかった気がします。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
当時は住宅手当、資格手当等があり、給与ベースが上がる点で他社よりも魅力的なところがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇格はされやすいイメージです。
資格を持っていると高評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、マネージャーによって評価の基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は高くはないと思う。
未経験から入れるので妥当だけど、スキルがついたからと言って大幅に上がるわけではない。
社内評価で決まるようだが、実質...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠い現場に行かされたり、残業があったりしたが、一年で数百円しか昇給せず、がっかり...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一言でいうと、「社会の動きに合わせて、最低限の保障は持つ会社」です。在籍の長い上長がこのように話されていたため間違いはないと思います。
基本給...続きを読む(全282文字)
会社名 | 株式会社アイレックス |
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フリガナ | アイレックス |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 29億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野川 浩道 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 03-3419-5111 |
URL | https://www.airex.co.jp/ |
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