サンドラッグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全282件） 11ページ目

入社前に社会人マナーや業務内容について学ぶため、
学生時代にアルバイトをやって居れば戸惑う事は無いでしょう。
仕事内容は品出し、レジが主なのでスキル...続きを読む(全159文字)

研修は充実している。入社時に2週間ほど研修が行われる。他に、入社してから2年くらいは、登録販売者の資格を取るためのセミナー、商品の勉強をするためのセミナ...続きを読む(全154文字)

基本的に、休日研修が新人なら毎月1～2回は、あります。しかし、やる気があればとっても充実した研修になるとおもいます。なんせ社長は、自己育成を推奨していま...続きを読む(全165文字)

店舗運営に関する研修に加えて、文系出身でも、医薬品に関する必要があることから、その分野に関する研修も充実している。また、資格取得の要件を満たし次第、なる...続きを読む(全150文字)

社員のスキルアップは休日研修にておこなわれる登録販売の研修くらいです
あとは社内でしか実用性のない研修なので正直苦痛ですね。
モチベーションがなかな...続きを読む(全170文字)

店舗ではスキルは身につかず、本部の指示通りにしか行動ができないです。
その指示も普通にやっていては終わらない仕事量でサービス残業に結果なります。
本...続きを読む(全160文字)

登録販売者の資格取得のためにセミナーを開催しているのでひと通り資格取得に関してはオリジナルのテキストを用いて学ぶ事ができます。
また登録販売者のセミナ...続きを読む(全157文字)

月1ほど本部で研修がありました。半日拘束され、販売ノウハウや商品知識などの研修でした。その道のプロのかたに細かく教わりとても勉強にはなりました。
自社...続きを読む(全171文字)

休みの日に研修を行うので、研修を含む連勤が店舗によってはすごいことになる。研修を行ってくれるだけマシなのかもしれないが…
薬に関する簡単な知識は得られ...続きを読む(全173文字)

研修は基本全て休日に強制参加になっています。
一応本人の任意の元となっていますが、進級に関するものや業務内容に影響する研修が多いので、参加しないと現場...続きを読む(全303文字)

月に1回研修センターに同じ入社年度の薬剤師が集まり、集合講義形式で領域ごとのOTC医薬品とそれに対応する病態を学ぶ。1年間で一通りの領域について学習でき...続きを読む(全169文字)

入社後、毎月医薬品の勉強会が実施されます。実際に店頭に立ってお客様に販売していく上で必要な知識・情報を得ていくことが出来ます。しかしながら、その勉強会だ...続きを読む(全171文字)

人材育成システムはしっかりしています。大手だけあって、長年に蓄積してきたノウハウを生かし、効率的で簡素化された教育を受けることができます。
ただ、マニ...続きを読む(全152文字)

会社として、研修制度はしっかり整っていると思います。やる気があれば、すぐに出世できる環境は整っています。研修制度がとても細かく、未経験からでも問題ないで...続きを読む(全151文字)

月に一度～二度部門ごとの研修があり、教育制度は充実していた。また、業務ごとに階級制度を設けており、試験に合格して仕事に応じた階級にならないとできない仕事...続きを読む(全170文字)

たてまえは参加自由で実質は強制参加の休日研修があります。
代休等はありません。手当ても出ません。休日が減るだけです。
スキルについてはバイトでも出来...続きを読む(全150文字)

薬の商品知識と店舗運営業務などの研修(勉強会)が月に一回、本社と本社近くの研修施設などであります。これは、かならず出席しなくてはならず休日出勤となります...続きを読む(全164文字)

同種の業界の中では薬関係の研修内容はしっかりとしています。しかし社員研修の中身は個々のスキルUPを目指した物ではないので、接客等のスキルは現場で先輩や店...続きを読む(全158文字)

1年くらいあれば、副店長になれるくらいの接客スキル、薬の知識は身に付く。
なぜならば、最初のうちは、ほぼ毎月会社で研修会が開催されるからである。
3...続きを読む(全229文字)

入社時期・能力によって月1回以上の研修がありました。
(ただし、多くは休日研修です)
また、登録販売者支援も行っています。いわずもがな、その資格を取れ...続きを読む(全208文字)

薬剤師免許を持っていなくても勉強会などが開催されて、それなりの知識を得ることはできるような体制になっていると思います。店舗運営の仕方によってはだいぶ変わ...続きを読む(全179文字)

1部上場企業であり、利益率では業界トップです。小売り店の運営をする上でノウハウが身に付く。ただし、しっかりと5年後、10年後と目標を持ち、行動しないかぎ...続きを読む(全180文字)

15年教育カリキュラムというものが存在し、実際に実施もされているが、そのほぼ全てが休日研修という形で行われる。
つまり、休日出勤は当たり前の社風。
...続きを読む(全160文字)

月に2～3回程度休日研修と称し、商品知識の勉強会があります。
自由参加だが、行かないと業務を覚えれない=昇進できないという現実があります。
約半年に...続きを読む(全153文字)

研修は、休日研修ですが、薬の知識、漢方や健康食品、日用雑貨、一部社員のみの化粧品の研修があり、仕事上の作業研修もありとてもスキルアップするうえで、とても...続きを読む(全152文字)