フィリップス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
毎年フィリフレックスというポイントが10万円分支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地では家賃手当が支給されない
転勤の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性で活躍されている方大勢いらっしゃいます
管理職で活躍されてある方も多々いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠部...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職時にはスムーズに淡々と処理されるため問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡易検査の遅延や、リリースの遅延など本社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
直行直帰可能、ノルマはあるが、仕事に関してはある程度自身にて調整が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みではあるが医療機関...続きを読む(全118文字)

【良い点】
毎年の実績に応じて年収の1〜5％の昇給がある。それとは別にグレードが上がると昇給にブーストがかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やればやるだけ成果に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己で管理しようとしない医師が中にはいるため、全て営業にふってくるタイプ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
職種にもよりますが、土日祝はしっかり休めるし、事前準備をしておけば有給休暇も自由に取れるので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
特...続きを読む(全168文字)

【良い点】
制度は整っていると思います。年2回上長とのMtgが設定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって1回しかない場合もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年評価に応じて十分な昇給があるため年収には満足していた。インセンティブは年に一回3月のみで、評価によって大きく異なる。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は手厚い。習い事や育児関連、健康増進や旅行など、さまざまなことに利用できるポイントが毎年付与され、旅行費用に充てる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私の代までは、しっかりとした社内研修と勉強会があった。最初全く分からない状態だったが、何とか現場に出ることが出来、先生からの信頼を勝ち取った...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修は新卒で1ヶ月、中途採用の方は3日間あります。
その後は配属先でOJTがあります。
普通自動車運転免許1種とエックス線作業主任者はないと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分から発信して研修等を、要望する場合には良く認めてくれる。資格の習得に関する費用はほぼ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修は大切にしている
施設見学などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいことが多い
礼儀マナーは研修で学べるが
あくまで現場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
割と自由に裁量権を取る持って動けていたので当時は、やり方を工夫して営業活動に取り組める。最終予算数字の達成に向けていたり、製品分野の情報収集...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人には本社にて製品研修を行われていました
また毎年テストのようなものも行っていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分自身でなにもかも対応していくしかないので、メンタルは強くなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が仕事を教えてくれな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くて課長止まり。
営業部長以上は親会社から親会社にて必要無い社員が出向でくる為、それ以上のキャリアは望め無い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な領域を担当しない限り、身につくスキルは限られる。
また、専門的な知識を学ぶ機会は限られており、自ら学ぶ姿...続きを読む(全91文字)

【良い点】
医療知識は徹底的に叩き込まれる。幅広い分野に及ぶため興味があれば楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからの教育的な手当など...続きを読む(全99文字)