フィリップス・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
デキる方はすぐに上の方へ行く事ができます。エンジニアは英語必須、海外トレーニングに行く事になります。業界柄、エンジニアにも接客スキルが必要なシ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)

【良い点】
本社はキラキラした外資というイメージ。
世間一般の人がイメージする外資っぽい華やかな働き方は本社だと実現できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社としての知名度や企業体力は相当なものだと思う。
福利厚生や待遇などもそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全169文字)

【良い点】
成果を出せば一定の評価を貰える。
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は数字で評価される。
ただしマネージャ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない。
帰宅時間は平均23時。ただし場所や支店、担当商材、エリアによる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
マネージャー以下は良い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に対するマネジャーの忖度がすごい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはもちろん実績は必要だが、社会営業で上から好かれる方が大事。昇格の筆記試験や面接くらいはあっても良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年間に10万は旅行やジムなど健康に関することに使えるフィリップスのポイントがある。繰り越しはできない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業はスケジュール管理がし易く、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、これからも退職者が増え...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒採用であれば、定期的に本社で研修があるので同期と近況報告ができる。
資格取得担当の方はとても親身になってくれ、全力で手伝ってくれる。
【気...続きを読む(全127文字)

【良い点】
この会社で教えてもらったビジネスマナーや他社の人との関わり方のおかげで、どこに行っても「マナーがよくできている」と言ってもらえる。そのため、教...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人の最初の教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからは自分で勉強するしか無いので、そこの支援策があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界内ではブランド力のある企業で、音楽に詳しい人材が多く誇りをもって仕事をしていた。イベント出典も多く業界内でのネットワークを築くのにとても良...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関して、入社後に3日間の本社研修があるが簡単なビジネスマナー研修を行った後に取り扱っているアブレーション...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自由がゆえにかなりスキルアップする人と全くスキルアップしない人の差が大きく出る会社。ポイントは意識の差で、負けず嫌いな人は大抵うまく行っている...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に至っては教育制度が一切なかったので、成長を感じる場面が少なかった。
営業職は少し教育制度があったかもしれな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ごく稀にラッピングなどの講習があり、アルバイトでも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやアルバイトの社員化を促す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
積極的に資格や講習を受けたことで技能検定に長年携わることが出来、自分自身のスキルアップにつながった。
専門的な知識も持った社員が多くいるので新...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年でよく転勤になるので、環境が慣れないし落ち着きません。研修は多いですがうまく活かせている人は一握りかと思います...続きを読む(全84文字)