西武プロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によっては交代制の２部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では女性の社員がほとんどいなく、女性は働きづらいと思われました。ただ女性トイレはありました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、２年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然...続きを読む(全137文字)

流通チラシが主戦力の仕事なため、徹夜が非常に多いが、その分出社時間をずらしたり、
2交代制になっていたりと、負担をへらす努力はしていた。
夜食が支給...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで入社した。正社員といいつつ派遣なことが分からなかった。ちゃんと説明すべき。結局派遣社員だから同じ仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料自体は上がりました。
安定していて心配することもありませんでした。
私が配属された先ではインセンティブという形でプラスアルファもらってい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
入社後、研修が充実していると聞いていたが、実際それは正しかった。豊富な研修教材があり、勉強していくには十分であった。一方でそれらは完全に自主...続きを読む(全287文字)

【良い点】
現場が変わるので人間関係には困りません
【気になること・改善したほうがいい点】
人材再生を掲げてるので、本当にいろんな方が来るので私物をきち...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大き...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の仕事に携わるかと思っていたらコールセンターでの業務でした。電話応対の業務に抵抗ない人であれば受けてもいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な国籍の人やキャリアを持つ人、年齢も間違えば、文化的価値観も違う、本当に多種多様な人達とご一緒できた事は、私の人生において非常に価値があ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では営業職のみを志望して採用されましたが、現場の人手不足が深刻すぎてチョッキヘルメットを来て現場勤務に行かさ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
もともと同社の商業施設を利用していたこともあり、商業施設運営という裏方の仕事に興味を持った。手当や福利厚生も充実していたことが決め手となった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パート同士の派閥があり少し面倒でしたがどこでも同じような感じかと思います。あとは基本的に1人で調理し、シフトの時間帯は1人体制で何かあった時...続きを読む(全123文字)