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株式会社西武プロセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武プロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武プロセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武プロセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武プロセスの 社員・元社員による会社の評価

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1.4

西武プロセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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西武プロセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社西武プロセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店のメニューがやりたくて入社しましたが、これがかなり大変な仕事であることが入社してから分かった。こんなに大変...続きを読む(全86文字)

株式会社西武プロセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと、DTPの仕事がしたくて入社しました。
制作課の部長によく面倒を見てもらいました。先輩方にも良くしてもらい、人間関係は良好でした。研...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西武プロセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月24日
回答者:

【良い点】
完全週休二日制の他、フリーバカンスとサマーバカンスで年間10日間休日が有る。
定年まで雇用保障が有り、定年後も希望者には定年後再雇用制度を遂行...
続きを読む(全230文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年11月26日
回答者:

【良い点】
休暇は比較的取得しやすく融通がきく会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークが悪い、責任感がない、会社・社員共々、事勿...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年10月16日
回答者:

【良い点】
ビルメンにしてはまあまあです。休みも充実していてライフワークバランスを取りやすい環境です。
会社も駅から近く、繁華街でもないので通勤していても...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
インセンティブの仕組みが嬉しい。自分きっかけで入塾した生徒が在籍している間はずっとインセンティブが入ります。塾は小学生から高校生までが対象なの...
続きを読む(全604文字)

回答者:

【良い点】
優しく気さくな方が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に報連相不足なことが多く、切羽詰まっている印象。また情報が全...
続きを読む(全111文字)

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西武プロセスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西武プロセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

株式会社西武プロセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では女性の社員がほとんどいなく、女性は働きづらいと思われました。ただ女性トイレはありました。続きを読む(全72文字)

株式会社西武プロセスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上長との折り合いが悪く、2年勤めていたが難癖をつけられ、いきなり慣れない、やったことのない仕事の部署に突然...続きを読む(全137文字)

株式会社西武プロセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

流通チラシが主戦力の仕事なため、徹夜が非常に多いが、その分出社時間をずらしたり、
2交代制になっていたりと、負担をへらす努力はしていた。
夜食が支給...続きを読む(全168文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイナビサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人材だけが昇進できる環境。マイナビからの出向者が裏で寝てるだけの会...続きを読む(全81文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は希望の条件の通りの現場に入れてもらえるとのことでしたが、実際に派遣された現場は希望はほぼひとつも通ってい...続きを読む(全171文字)

株式会社JCBエクセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は会社内がとても綺麗だったからです。
社内に入るときにカードリーダーを使うという最新の仕組みに感動しました。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じる、お客さん様に感謝されるとやっぱり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり休憩時間はなかなかとれない、1日1...続きを読む(全160文字)

日本管財株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが保てると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかったので続けることが難しい...続きを読む(全83文字)

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣前にもらっていた情報と違うことを正社員に話したら、それは現場で強く断っていいですと、現場に言って自分で対応す...続きを読む(全141文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先がいくつかあるため、異動を、することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日数が違うため、配属先決定前...続きを読む(全96文字)

サクラインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の案件も海外の案件も携われるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は国内の案件がほとんどな点。グローバルをウリにしたり...続きを読む(全108文字)

株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
環境としても...続きを読む(全278文字)

日本コンピューター・センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職としての経験、スキルを積めるという点と、大手企業の派遣先が多いという点に惹かれ、入社を決めました。続きを読む(全58文字)

西武プロセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武プロセス
フリガナ セイブプロセス
設立日 1984年3月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 江口稔
本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合4丁目9番11号
電話番号 03-3952-2710
URL https://www.seibu-process.co.jp/
NOKIZAL ID: 2738992

西武プロセスの 選考対策

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