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NTTアドバンステクノロジ株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTアドバンステクノロジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTアドバンステクノロジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTアドバンステクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTアドバンステクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

NTTアドバンステクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTアドバンステクノロジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、NTTグループの安定性、技術領域の広さ、働きやすさに魅力を感じたためです。入社後も、安定した事業基盤や福利厚生、研修・資格...続きを読む(全386文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考と面談ですごく優しく話してくれたこと、ホワイト感があふれたことで入社を決めた。正直入社してよかったっと思う。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務が割り振られず、入社1年目まではひたすら上長の過去の栄光に関する話を聞いて感想を述べる日々。無価値観に苛...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

入社後のギャップとして、フランクな方が多く飲みの席が少し多いと先輩が言っていた。続きを読む(全40文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装がカジュアルでOK
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の持つ知識範囲で物事を捉える社員が多い。社内の会話でも相手の視点に立って...続きを読む(全102文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月16日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:NTT研究所の研究成果をもとにサービス開発ができることに魅力を感じたため。実際、研究所に常駐しているメンバーも一定割合で存在してい...続きを読む(全184文字)

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  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先進技術を扱っている、といううたい文句にひかれたが、入ってみるとそんなことはない。(ないわけではないが非常に少ない)
むしろ遅れていると思うことの方が...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
研究所系4社ということで一般的なSIerよりも技術的に面白みのある案件に携わることができると考えた. また, NTTグループであり, 右...続きを読む(全365文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTアドバンステクノロジの 他のカテゴリの口コミ

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の金額は安定しているため、年収のブレが大きくなることはほとんどない。
昇給幅についてもテーブルが公開されており、大体のライフプランも立て...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にバランスの良い福利厚生制度になっていると思う。
有給の取りやすさは部署・案件によるが、基本的に自分のペースで取得できる。
まだ、フレ...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を放置している一方で、社員が担当業務を創出しようと奔走すると残業するなと厳しく管理...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に仕事を与えず、転職の希望を出した際には1日5時間のミーティングを組まれた上で...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

BtoB領域で社会課題に直接アプローチできる規模の大きさは、この企業ならではのやりがいだと感じます。続きを読む(全50文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自社製品をどのように他社サービスや多様なニーズと連携させていくかが今後の課題であり、エンジニアにも単なる開発スキルだけでなく、ビジネスを俯瞰する力が求めら...続きを読む(全88文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループということもあり、福利厚生や労務管理は非常にしっかりしていると伺いました。続きを読む(全44文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

IT未経験で入社してもキャッチアップできる手厚い研修制度が整っていることが伺えました。続きを読む(全43文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良く心理的安全性の高い社風だと感じます。続きを読む(全24文字)

NTTアドバンステクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTグループの中で、技術を中心とする企業で、通信等をしています。また、子会社の中でも初任給が高めなので魅力的です。続きを読む(全58文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかで話しやすい方が多いです。
髪色・服装も自由なのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が入社時の説明と違う点。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人が多い点がとても印象に残っております。中でもムードメーカーになる人がいてみんなを引っ張って行くような感じ?雰囲気?があってとてもいい...続きを読む(全162文字)

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アールエムトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には土日祝休みと聞いていたが、配属先によってはシフト制の部署もあった点
3日間の全社研修終了後に部署配属に...続きを読む(全122文字)

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株式会社テプコシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じた通り、入社後も同期含め人はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流工程を他者に委託しており、ハンズオンでプロ...続きを読む(全168文字)

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株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時の説明内容との相違があった。というか、事業内容の変更があったためやむおえないが話が違う部分も多く、入社の...続きを読む(全96文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定どおり。あらかじめ理解した上で入ってので問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいが、自分の数字が達成で...続きを読む(全87文字)

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エクシオ・システムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社できればどこでも良かったので入社できて安心した。大変な部分はあったが、しっかり教育してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

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TOPPANシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準委任契約・派遣契約で様々な企業様の案件に対応しており色んな選択肢があると思う。イベントで他所の所属の社員の方と会うと、現場での出来事や雰囲...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社近畿リサーチセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップが大きくない所は良い点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかにもよりますが、一部の方が...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモート
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。
営業サイドがここまでやるのかと思うほどの細かな作業が多い。
とにか...続きを読む(全83文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTアドバンステクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 NTTアドバンステクノロジ株式会社
フリガナ エヌティティアドバンステクノロジ
資本金 50億6万円
従業員数 1,972人
売上高 736億1900万円
決算月 3月
代表者 伊東 匡
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
電話番号 03-5843-5225
URL https://www.ntt-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678625

NTTアドバンステクノロジの 選考対策

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