この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見をいいやすく風通しは良い社風であると思う。話しやすい役職者の方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社というかんじ...続きを読む(全123文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニデックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニデックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニデックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニデックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
ニデックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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ニデックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
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【良い点】
いわゆる有名大学を卒業している人が多く、頭の良い人が多い印象。新しいことにも挑戦させてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が存在しないため、会社への改善依頼は定期的に社内委員会で挙げられるが、都合がいいときは大手企業に倣っている...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に直属上司との1on1ミーティングがあり、率直な意見交換ができる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1ミーティン...続きを読む(全197文字)
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成果をあげても、人事評価は年功序列や経営幹部の好き嫌いで評価されないことは多い。上司に気に入られていれば、40代になると昇格のチャンスはある。
社内は愛知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はくせが強い人が多く、仲は良くなかった。
管理職は皆、当時の専務を向いて仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の研修は定期的に行う為、分からないことがあれば質問はしやすく、困ってる場合は、直ぐに対応してくれたり、相談に乗ってくれる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元の人だといい環境かもしれない。
個人個人はいい人が多く、付き合いが長くなればプライベートまで面倒をみてくれる感がある。
距離感が近いので、...続きを読む(全249文字)
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それなりに悪くない会社だと思うのに、こんなに上司次第で会社員人生が左右される会社はまれだと思う。
過疎化しつつある地元の雇用を一身に背負っているところがあ...続きを読む(全304文字)
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古い会社なので、使えないのに威張ってる上司が多数です。特に支店長は、支店によって当たり外れが激しく、外れると、罵詈雑言、人格否定は当たり前です。しかも自分...続きを読む(全159文字)
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仲良しクラブ的。親身になって相談に乗ってくれ、とことん付き合ってくれる。行き過ぎと思われるくらいに指導もしてくれる。部署以外の上役にも相談できるので、いろ...続きを読む(全154文字)
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地方の地元企業的な存在であり、人を大事にしている雰囲気はある。
意見も言える雰囲気もあったが、上司の人柄しだいのところも多い。
営業は、完全に地方分権...続きを読む(全159文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニデックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりたいと思ったことは積極的に手を挙げることで挑戦する機会を作ってくれる。
新しいことにチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮は安く綺麗なオートロック付きマンションに住める。
福利厚生はベネフィットステーションを利用している。
自己啓発の補助有り。例...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与ベース、賞与共に一般的な企業と変わらず平均程度はもらえる。
業績が良ければ期末賞与ももらえ年3回の賞与になることもある。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい、周りがとても理解を示してくれる環境であった。
育休は2年まで延長でき、延長もしやすいと感じた。
復帰後のフォローもしっか...続きを読む(全212文字)
メーカー(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニデックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニデック |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 4億6100万円 |
| 従業員数 | 1,641人 |
| 売上高 | 438億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小澤素生 |
| 本社所在地 | 〒443-0038 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 |
| 電話番号 | 0533-67-6611 |
| URL | https://www.nidek.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576869
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