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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

チェンジホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業が取引先に多く、規模の大きい案件も扱うので、やりがいはある。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書籍購入制度が月1500円ほど使用可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなし。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制なので、生活費の見通しが立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒給料のベースが低すぎる。中途はかなりの額をもらってお...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化としては、役員が全員AC出身ということもあり、ACと非常に似ている。社員も頭の良い人が多い。社員同士のウェットな付き合いはあまりなく...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せばいつ出社退社をしても良いので、能力がある人にとっては時間の都合がつけやすく、良いかもしれない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートナー達の能力が非常に高く、有名企業と多く取引がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートナー達が退職後、現状のような売り上...続きを読む(全90文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社にわたって女性比率が高く、性別を問わずに女性の方々も多く活躍している会社であった。配慮はあっても、差別は全くと言っていいほどない。女性に...続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方々にかこまれて働くことができ、仕事の報酬は仕事という場になっていると感じました。個々のパフォーマンスが求められながらも、チームとして...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事/ビジネスに対して、しっかりとした厳しさを持ちながらも、人間的に大人で優しい方が多く、社内の若手メンバーに対する育成意欲・フィードバック...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社を通して人材育成の思想が行き渡り、仕事を任せた後のフィードバック文化を形成しているため、社会人としての基礎に加えて、中長期的に財産とな...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職のコミュニケーションも良好です。
    また、管理職はいずれもアクセンチュアの選抜幹部候補生であり、
    地頭は飛び抜けています。
    世の中にアク...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    見込み残業40時間を入れて、新卒は月額25万円でした。
    2年目の10月から年次評価が行われます。
    上がり方は人によって様々でした。
    ただし、40時...続きを読む(全158文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休に入る女性社員を、あたたかく見送る雰囲気があります。
    また、マネージャーとお母さんを両立させている社員もいます。
    お子さんが熱を出して、当日休む...続きを読む(全153文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新卒の若手から大きな仕事を担当できる
    新卒で入社した後にすぐに現場に出て、営業・開発・運用のそれぞれの場面で大きな仕事を任される。丁寧なレビューによ...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・上司が定期的にパフォーマンスに対するFBを行う
    四半期に1回は、目標を立てて管理する仕組みがある。業務面とスキル面の両面で目標を決める。上司はレビュ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・礼儀正しい人が多く気持ちよく働ける
    顧客に対する丁寧な対応、正社員からアルバイトまで分け隔てなく丁寧に対応する人が多い。出入り業者に対しても「ありが...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チェンジホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェンジホールディングス
    フリガナ チェンジホールディングス
    設立日 2003年4月
    資本金 2億2574万3000円
    従業員数 88人
    ※2019年4月現在
    売上高 19億8000万円
    ※2017年9月期実績
    決算月 3月
    代表者 福留 大士
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 680万円
    ※例)基本月給:57万円、賞与:無し
    電話番号 03-6435-7340
    URL https://www.changeholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373925

    チェンジホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。