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オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)
株式会社チェンジホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場しているが、そこまで大きな規模の会社ではないので充実しているかと言われるとそこまでではないかと思う。
以下、私が入社時に利用していたもの
・高級ス...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年10月17日【良い点】
コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2026年1月3日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...続きを読む(全230文字)
コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)
地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)
コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)
女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)
社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)
労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)
若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
続きを読む(全75文字)
裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
続きを読む(全76文字)
1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・借り上げ社宅のような大きい制度はありません。その分は給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助や各種休暇制度が整っており、研修や異動制度も充実している。一方で、制度を十分に活用できるかは配属先や業務量に左右される面もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業可能、書籍購入補助やゲーム会社ならではのApple補助などがある。また社食が安くて充実している点もよい(ただし味は学食のようなもので、あ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
今は分からないが、特別な制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。ランチ会など交流の場でも経費は出て...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、福利厚生に関してはかなり整っていたのではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請するものもあるが、少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員ではないため、福利厚生は派遣元の企業による。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与はほぼない。あったとしても微々たるものな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な中小企業の福利厚生とほとんど同じでした。新しい事をどんどん取り入れて行く風潮はあるので今は良くなっていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
伊藤忠グループなのでそれなりにはやろうと思えば恩恵は受けられると思います。
あとは普通に社会保険とかあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが多くて、有給も自由に取れます。
休めないってことは基本的にないのでそれはとてもいいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | チェンジホールディングス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2億2574万3000円 |
| 従業員数 | 88人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 19億8000万円 ※2017年9月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 大士 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 680万円 ※例)基本月給:57万円、賞与:無し |
| 電話番号 | 03-6435-7340 |
| URL | https://www.changeholdings.co.jp/ |
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