チェンジホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

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座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

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座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

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座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

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参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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