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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チェンジホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆人がよく、新しい開発やコンサルティングサービスに積極的であり、楽しく働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでお客様か...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チェンジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。プライベートの状況に合わせて休みを多めにとったりフレックス勤務をしても、特に嫌な顔をされることはないです。
    休みを沢山と...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    ニッチなweb会議のオンプレミスという業界でシェア率が高いのは魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、世の中の動きはオン...
    続きを読む(全141文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    ブランド企業であるため車関係に
    携われる点ではやりがいがあるし
    複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れたり...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    色んな案件があったので、自分のやりたい...
    続きを読む(全57文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
    目標達成に対する数字も感覚で...
    続きを読む(全187文字)

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    チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
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    座談会
    選考

    コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
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    選考

    地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
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    インターン
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    選考

    コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
    続きを読む(全75文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
    続きを読む(全76文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社データXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高いため、入社しました。
    最低賃金が上がってきたためいまはそこまで高くは無いのかもしれませんが、有難かったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社viviONの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスと同じフロアにアダルトコンテンツの修正をする部門が配置されており、1日に何度も視界に入ってくるのは...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は大手の事務所にて勤務できることを心より嬉しく思い、様々な経験を積みたいと働く意欲が湧く会社だと感じていました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収の上り幅としてはかなりあったので、そこに関してはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠制度がかなりシビアなので、自己管...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社鎌倉新書の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献性と評価の透明性、早期からのマネジメントへ挑戦できる環境を求めていました。
    終活の領域で、顧客のために伴走できる仕事内容や、
    評価も...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Sales Markerの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端のインテントセールス市場を切り拓く事業性に将来性を感じ、自身の事務スキルを成長環境で活かしたいと考え入社しました。入社後は、想像以上に...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様一人ひとりに合わせた提案ができる点や、自分の工夫や努力が数字として結果に表れる点にやりがいを感じました。実際に提案によってお客様に満足...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メドレーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務はあまり推奨されていない。パフォーマンスの安定性重視。
    昇給チャンスが多いと聞いたが、確かにそうだが、額...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外に見せる情報は聞こえが良く魅力的に感じますがその裏で潰れ役になっている人達は入れ替わり続けています。
    そのため...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、「個人と社会の可能性を広げる」という思想に共感し、自身も営業を通じて価値提供の幅を広げたいと考えたためです。特に教育領域において...続きを読む(全299文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チェンジホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェンジホールディングス
    フリガナ チェンジホールディングス
    設立日 2003年4月
    資本金 2億2574万3000円
    従業員数 88人
    ※2019年4月現在
    売上高 19億8000万円
    ※2017年9月期実績
    決算月 3月
    代表者 福留 大士
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 680万円
    ※例)基本月給:57万円、賞与:無し
    電話番号 03-6435-7340
    URL https://www.changeholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373925

    チェンジホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。