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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チェンジホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
続きを読む(全76文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばいつ出社退社をしても良いので、能力がある人にとっては時間の都合がつけやすく、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが都内でやばくなってからすぐフルリモートに切り替えてくれた。
他の会社は緊急事態宣言が出てからだったようなので、早いと思う。
【気にな...続きを読む(全211文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかったように思う。一応土日祝日が休みなので、土日祝日は好きなタイミングに好きな場所で仕事をできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チェンジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2018年10月17日
回答者:

【良い点】
コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月24日
回答者:

【良い点】
給料基準は普通。基本は残業なしです。働く環境が良いかもしれません。みんな仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無さそ...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年1月3日
回答者:

【良い点】
自分で会社を経営したかったので退職しました。しかし、その間、営業経験はもちろんのこと、価格交渉、トラブルへの対応、人事面では面接、採用まで幅広...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【良い点】
有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...
続きを読む(全230文字)

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チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
続きを読む(全75文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社IBJの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすく、比較的有給も取りやすかった。また、有給消化率も部署全体で高いため、有給をなるべく取るような動きがあった。...続きを読む(全146文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みが多い。月に1回有給とは別に休みがあってプライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが出社...続きを読む(全94文字)

Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い環境でした。
営業職においては自身で顧客とのアポイントや営業ミーティング、KPI調整を行えれば、有給を使い切...続きを読む(全94文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)

株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)

エキサイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)

株式会社インゲージの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の都合とは関係なしに、夜間・休日での作業を入れられました。
日程はすでに上司が決めており、そこに口を挟む余地...続きを読む(全415文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよると思うが、休みはかなり取りやすい。シフト制のため休みがどうしても大人数被った場合は勝手に決められるのではなく上司が前もって相談を...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

チェンジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チェンジホールディングス
フリガナ チェンジホールディングス
設立日 2003年4月
資本金 2億2574万3000円
従業員数 88人
※2019年4月現在
売上高 19億8000万円
※2017年9月期実績
決算月 3月
代表者 福留 大士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 680万円
※例)基本月給:57万円、賞与:無し
電話番号 03-6435-7340
URL https://www.changeholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373925

チェンジホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。