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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チェンジホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
続きを読む(全76文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せばいつ出社退社をしても良いので、能力がある人にとっては時間の都合がつけやすく、良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナが都内でやばくなってからすぐフルリモートに切り替えてくれた。
    他の会社は緊急事態宣言が出てからだったようなので、早いと思う。
    【気にな...続きを読む(全211文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなかったように思う。一応土日祝日が休みなので、土日祝日は好きなタイミングに好きな場所で仕事をできる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    チェンジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
    目標達成に対する数字も感覚で...
    続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    ブランド企業であるため車関係に
    携われる点ではやりがいがあるし
    複雑な作業等はないので比較的すぐに対応できると思う。新しいホイールなど知れたり...
    続きを読む(全184文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては復帰後の扱いに...
    続きを読む(全131文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
    具体...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは求めないほうがよいと感じられる。
    そもそも社内の人間も殆どを外注任せにしており、社内でスキル向上とい...
    続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
    続きを読む(全75文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終われは定時で帰れます。ある程度実績を残せれば自由度は高いと思います。
    しょっちゅう喫煙所に行くけど定時上がりの先輩もおりました。
    上...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
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    クイック・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間については、案件の状況によっては朝早く現場へ向かう必要があり、早い場合は8時前には案件先に到着していなければならないこともあります。...続きを読む(全270文字)

    この投稿でわかること
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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メリハリのある生活が送りやすい環境でした。有給も相談すれば取得しやすく無理なく働けけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が...続きを読む(全113文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としての基本の休みが多く、さらにフレックス休暇という自由に指定出来る休みが年間12-14日ほどある。年齢が低い人が多いため、休みをとって...続きを読む(全440文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 社長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートのワーク・ライフ・バランスは、単に「楽」なのではなく、「個人の自律」を基盤とした圧倒的な柔軟性と休みの多さに特徴があります。
    まず...続きを読む(全558文字)

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    株式会社インタースペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コアタイムがあるもののフレックスのため、家庭を持つ社員が融通を効かせながら仕事ができているようでその点はとても良い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社休日が多く非常に充実していた。日々業務に追われてる印象だが、会社休日が大変多いため、リフレッシュしやすいように思う。休んでいる社員の業務...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Sansan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰りたい日は問題なく帰れるし普段の残業もそんなに多くない
    休みもかなり取りやすい
    在宅もできるためワークライフバランスは言うことなし
    ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は管理がしっかりしていて無打刻の労働はほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末集中型の働き方なのでそこは改善の余地がある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワイズマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が125日以上あり、さらに土日祝休みということもあり、休みをしっかりとりながら働ける環境となっている。勤務日については残業がある日も...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チェンジホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェンジホールディングス
    フリガナ チェンジホールディングス
    設立日 2003年4月
    資本金 2億2574万3000円
    従業員数 88人
    ※2019年4月現在
    売上高 19億8000万円
    ※2017年9月期実績
    決算月 3月
    代表者 福留 大士
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 680万円
    ※例)基本月給:57万円、賞与:無し
    電話番号 03-6435-7340
    URL https://www.changeholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373925

    チェンジホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。