回答者：
地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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チェンジホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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4.7
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チェンジホールディングスの 学生による会社の評価
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3.5
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-
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チェンジホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナー達の能力が非常に高く、有名企業と多く取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー達が退職後、現状のような売り上...続きを読む(全90文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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チェンジホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 営業マネージャー・管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2018年10月17日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 16年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
コンピュータの基礎から応用まで幅広く教育してくれるのが非常に良いと思います。
文系の未経験者であっても不安になることなく社内教育を受ければ一人...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料基準は普通。基本は残業なしです。働く環境が良いかもしれません。みんな仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無さそ...続きを読む(全106文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2026年1月3日【良い点】
自分で会社を経営したかったので退職しました。しかし、その間、営業経験はもちろんのこと、価格交渉、トラブルへの対応、人事面では面接、採用まで幅広...続きを読む(全198文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月26日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...続きを読む(全230文字)
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チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)
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回答者：
コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)
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回答者：
オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)
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回答者：
女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)
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回答者：
社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)
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回答者：
若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
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回答者：
裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
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回答者：
1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーシ...続きを読む(全216文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人材・不動産領域を軸に安定した収益基盤があり、新規事業やデータ活用にも積極的。既存事業の強さと挑戦の両立が今後も期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
強み：
Indeed PLUSのローンチでより多くの求職者に求人を届けることができるプラットフォームになったことは非常に強い。
企業側にとっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
実際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あくまでソーシャルゲームを主軸とした事業体制で、次の事業がうまく育つかは今後の経営陣次第という状況をポジティブに捉えれば、様々な可能性がある...続きを読む(全86文字)
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ない
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がほとんどできない。
高圧的で教育というよりいかに詰めるかの文化が強い。
今後も業務委託に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
金融事業が主な収入源です。
最近は福島での事業を強化しており、スキー場やホテルなど、さまざまな会社を買収しています。
最近は事業の拡大スピー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT企業ならでは、といったところでしょうか、リモートワークは今しばらく継続するとのことで、地方へ移住した同僚や上司も胸を撫で下ろしていました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはと...続きを読む(全271文字)
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新しいことをやっていく点は素晴らしい視点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しいことをやることに「フォーカス」を当てす...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
チェンジホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | チェンジホールディングス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2億2574万3000円 |
| 従業員数 | 88人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 19億8000万円 ※2017年9月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 大士 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 680万円 ※例）基本月給：57万円、賞与：無し |
| 電話番号 | 03-6435-7340 |
| URL | https://www.changeholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1373925
