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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チェンジホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と色々案件が細々あって世の中の動きがわかるのは良いと思う。
    特に建設系など手堅いものが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チー...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業が取引先に多く、規模の大きい案件も扱うので、やりがいはある。続きを読む(全39文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な方々にかこまれて働くことができ、仕事の報酬は仕事という場になっていると感じました。個々のパフォーマンスが求められながらも、チームとして...続きを読む(全197文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の教育関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人に任せてもらえる仕事があるため、自分で仕事を進めている感を持つことができると思います。自分のスキルを上げていければ、その任せられる領...続きを読む(全160文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新卒の若手から大きな仕事を担当できる
    新卒で入社した後にすぐに現場に出て、営業・開発・運用のそれぞれの場面で大きな仕事を任される。丁寧なレビューによ...続きを読む(全155文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
    続きを読む(全75文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
    続きを読む(全76文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーシ...続きを読む(全216文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の仕事のやりがいの口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名だったり、大きなサービスに携われる可能性が高いのはこの会社で働く面白いポイントだと思います。
    エンジニアとして、大きなサービスに携わって...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課題設定から施策立案、実行、検証まで一気通貫で任される環境で、仮説が数字として結果に表れ、事業成長に直結する手応えを感じられる点。続きを読む(全71文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3カ月ごとの評価制度になっていて、目標達成がインセンティブや昇進にダイレクトに反映される点。同期も多かったので、切磋琢磨しながら数字を追いか...続きを読む(全163文字)

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    エキサイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい。と言えば色々やらせてくれ、チャンスがもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな改革や変化を嫌う傾向がある気がした。...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントをサポートする業務のため感謝される事があればやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    架電のノルマがあり、何回...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きいところ
    ある程度の役職になれば、いろんな情報を取りに行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織体制がコロコロ変わる
    配...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期待役割として各々のポテンシャルに応じて身の丈以上の仕事を任せてもらえる。また、上司との1on1の中でフィードバック機会も多いため成長実感も...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社REMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 WEBデザイナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界未経験は良い経験を積めると感じる。
    社内雰囲気は良く人間関係も苦労することは少ないと感じる。
    子供手当が充実しており、ここまでの手当は他...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型案件を扱うのでスキルがある人はそれなりにやりがいは感じると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、求めるスキルと年収が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は基本的にルーティンワークなので、覚えてしまえばそこまで大変な業務はないです。
    営業の人と気が合えば、とても楽しく仕事ができますし、ワー...続きを読む(全336文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チェンジホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェンジホールディングス
    フリガナ チェンジホールディングス
    設立日 2003年4月
    資本金 2億2574万3000円
    従業員数 88人
    ※2019年4月現在
    売上高 19億8000万円
    ※2017年9月期実績
    決算月 3月
    代表者 福留 大士
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 680万円
    ※例)基本月給:57万円、賞与:無し
    電話番号 03-6435-7340
    URL https://www.changeholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373925

    チェンジホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。