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女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)
株式会社チェンジホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全社にわたって女性比率が高く、性別を問わずに女性の方々も多く活躍している会社であった。配慮はあっても、差別は全くと言っていいほどない。女性に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働くママさん、パパさんが多い。産後割と戻って普通に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園、幼稚園の送迎など、比...続きを読む(全193文字)
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産休に入る女性社員を、あたたかく見送る雰囲気があります。
また、マネージャーとお母さんを両立させている社員もいます。
お子さんが熱を出して、当日休む...続きを読む(全153文字)
コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)
地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)
コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)
オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)
社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)
労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)
若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
続きを読む(全75文字)
裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
続きを読む(全76文字)
1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休歯勿論、急な休みも快く取らせてくれる。上司やグループ次第ではあるものの、基本的には寄り添ってくれるので、働きやすい環境ではあると思う。
...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男性社員も育休取得しているため、産休への理解は一定数あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは男性が多いため配慮が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産育休・時短は希望すればちゃんと取得できるし、わからないことがあれば聞ける環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローがわか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
働き方の自由度が高いため、産休育休後も働き続ける人が多い印象です。周りのママさんを見渡すと時短で働いている人は少なく、1人しかいません。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず上昇志向やスキルを持っている人が昇格する印象。
また、産休・育休についてもきちんと取得でき、周りのメンバーも理解している点は非常...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあるかと思います。仕事の量も調整してもらえるので、働きやすいと思います。また休みも取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きやすいのではないかよくわからないが悪くないと思う。正直あまり関わりがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良くないと感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員も各部署で働いており、性別によって任される仕事が大きく違うという印象はありませんでした。仕事への姿勢や成果を見てもらえるので、女性で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女比6:4くらいなので働きやすいと思います。
平均年齢は30歳くらいで比較的に若手が中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかりと配慮されていると思う。ワークライフバランスはとてもよかったです。特に産休や育休を取るのにシームレスに休めていたのが非常に助かりまし...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社チェンジホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | チェンジホールディングス |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 2億2574万3000円 |
| 従業員数 | 88人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 19億8000万円 ※2017年9月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福留 大士 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 680万円 ※例)基本月給:57万円、賞与:無し |
| 電話番号 | 03-6435-7340 |
| URL | https://www.changeholdings.co.jp/ |
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