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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チェンジホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で仕事の扱いに差はない。能力があれば誰でも上に上がれる環境。育児環境は良い。育児休暇をとってる人が多く、育児休暇後も家庭の事情に合わせて...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社にわたって女性比率が高く、性別を問わずに女性の方々も多く活躍している会社であった。配慮はあっても、差別は全くと言っていいほどない。女性に...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くママさん、パパさんが多い。産後割と戻って普通に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園、幼稚園の送迎など、比...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休に入る女性社員を、あたたかく見送る雰囲気があります。
また、マネージャーとお母さんを両立させている社員もいます。
お子さんが熱を出して、当日休む...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
続きを読む(全75文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
続きを読む(全76文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休歯勿論、急な休みも快く取らせてくれる。上司やグループ次第ではあるものの、基本的には寄り添ってくれるので、働きやすい環境ではあると思う。
...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社出前館の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員も育休取得しているため、産休への理解は一定数あると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは男性が多いため配慮が...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センテナリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休・時短は希望すればちゃんと取得できるし、わからないことがあれば聞ける環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フローがわか...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の自由度が高いため、産休育休後も働き続ける人が多い印象です。周りのママさんを見渡すと時短で働いている人は少なく、1人しかいません。
【...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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menu株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず上昇志向やスキルを持っている人が昇格する印象。
また、産休・育休についてもきちんと取得でき、周りのメンバーも理解している点は非常...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさはあるかと思います。仕事の量も調整してもらえるので、働きやすいと思います。また休みも取りやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リブセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいのではないかよくわからないが悪くないと思う。正直あまり関わりがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良くないと感...続きを読む(全90文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も各部署で働いており、性別によって任される仕事が大きく違うという印象はありませんでした。仕事への姿勢や成果を見てもらえるので、女性で...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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SALES ROBOTICS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比6:4くらいなので働きやすいと思います。
平均年齢は30歳くらいで比較的に若手が中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リブセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと配慮されていると思う。ワークライフバランスはとてもよかったです。特に産休や育休を取るのにシームレスに休めていたのが非常に助かりまし...続きを読む(全104文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

チェンジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チェンジホールディングス
フリガナ チェンジホールディングス
設立日 2003年4月
資本金 2億2574万3000円
従業員数 88人
※2019年4月現在
売上高 19億8000万円
※2017年9月期実績
決算月 3月
代表者 福留 大士
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 680万円
※例)基本月給:57万円、賞与:無し
電話番号 03-6435-7340
URL https://www.changeholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1373925

チェンジホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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