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株式会社チェンジホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チェンジホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チェンジホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チェンジホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チェンジホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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チェンジホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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チェンジホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化としては、役員が全員AC出身ということもあり、ACと非常に似ている。社員も頭の良い人が多い。社員同士のウェットな付き合いはあまりなく...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ITコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的皆仲が良いと思う。あまり雇用の隔たりも感じない。
    プライベートで遊んだり飲みに行ったりがコロナ前はしょっちゅうありました。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事/ビジネスに対して、しっかりとした厳しさを持ちながらも、人間的に大人で優しい方が多く、社内の若手メンバーに対する育成意欲・フィードバック...続きを読む(全182文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職のコミュニケーションも良好です。
    また、管理職はいずれもアクセンチュアの選抜幹部候補生であり、
    地頭は飛び抜けています。
    世の中にアク...続きを読む(全176文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・礼儀正しい人が多く気持ちよく働ける
    顧客に対する丁寧な対応、正社員からアルバイトまで分け隔てなく丁寧に対応する人が多い。出入り業者に対しても「ありが...続きを読む(全151文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    チェンジホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業界の中でも、地方自治体や官公庁との取引に強みがあり社会貢献性が強い仕事ができること。続きを読む(全47文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    地方創生系の問題は今後も解決が求められ続けるので、将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    コンサル業にしてはそこまで高くない。また、年棒性のためボーナスはなし。続きを読む(全35文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスは綺麗でリモートもできるため環境は良いと思う。目立った福利厚生はなさそうだった。続きを読む(全44文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性で事業部長をしている方がいたり、子育て中の社員も多くいるため良い環境だと思う。続きを読む(全41文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会的意義の高い課題に挑戦できる点が魅力である。少子高齢化や生産性向上といった本質的なテーマに対し、顧客と真摯に向き合い伴走することで、大きな価値を創出できる。続きを読む(全80文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    労働人口減少と低い生産性という日本の構造的課題に取り組む事業は将来性が高い。一方で、人材不足やIT知識のギャップなど、変革推進における障壁が課題である。続きを読む(全76文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手にも成果に応じた評価がされる成果主義の風土がある。役職や年次に関係なくチャンスがあり、挑戦と行動がしっかりと報われる制度が整っていると言える。
    続きを読む(全75文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    裁量権が大きく、個人の意志と行動力次第で働き方を選べる側面がある。プロジェクト状況により忙しさは変動するが、やりがいとのバランスで充実を感じやすい。
    続きを読む(全76文字)

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    株式会社チェンジホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1年目から実務を通じて幅広いスキルが身につき、挑戦が奨励される風土がある。教育はOJTが中心であり、自走・当事者意識を持つことで急成長が期待できる環境であ...続きを読む(全81文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

    GMOインターネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
    好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)

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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標にしたい方が誰一人としていない。
    横暴な態度が目立つ方が多いので
    尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
    課長でも7年は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハンモックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社4Xの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には現場主導で業務を行っていく風土はあった。会社としても社員が働きやすい環境づくりには制度含めいろいろなことを実施をしていた。基本的に...続きを読む(全365文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    チェンジホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チェンジホールディングス
    フリガナ チェンジホールディングス
    設立日 2003年4月
    資本金 2億2574万3000円
    従業員数 88人
    ※2019年4月現在
    売上高 19億8000万円
    ※2017年9月期実績
    決算月 3月
    代表者 福留 大士
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目17番1号
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 680万円
    ※例)基本月給:57万円、賞与:無し
    電話番号 03-6435-7340
    URL https://www.changeholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1373925

    チェンジホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。