日本ナレッジの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

女性役職者も多くはないがそこそこいる。産休明けで時短勤務している方もおり、お子さんの体調不良により突発的なお休みも取れているのは子育て世代にとって働きやす...続きを読む(全85文字)

福利厚生は一般的なレベル。資格取得支援制度があり受験料補助や資格取得者への手当もある。許可制だが副業も可能なのでスキルを活かした取り組みも可能だと思う。続きを読む(全76文字)

昇給は年１回、賞与は夏と冬の年２回。ともに能力と業績評価結果に基づく。定期昇給制度はないが最低限の実績を残せば、だいたいの人は昇給しているのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

テストエンジニア、品質エンジニア、自動テストエンジニアのニーズが年々高まっているので将来性はあると思う。上層部はビジョンをもっと具体化した説明をしてくれる...続きを読む(全101文字)

現場業務の実績を評価された叩き上げの方が多いので割と親身になって相談に乗ってくれる。続きを読む(全42文字)

最近はスキルアップ支援や教育に力を入れるようになってきたと感じる。続きを読む(全33文字)

IT企業としては残業は少なめと感じる。コアタイムなしのフレックス制度により勤務時間、休暇日の調整も行いやすく、比較的自分の時間を持てる。続きを読む(全68文字)

配属案件によって大きく変わるが、個々人の志向、キャリアアップを聞いて将来的な配属案件を考えてもらえる。テスターではなく、上級テストエンジニア、品質エンジニ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理者視点・現場視点双方から見ても特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になった点は4つ。
未経験採用ながらも適切とは言い難い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業所への交通アクセス。
地方にある事業所としては割高な給与体系、そして働いた分はきっちり給与に反映される点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)