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日本ナレッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナレッジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ナレッジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東証グロースに上場した。
    上場企業に就職というステータスにはなるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業ということは...続きを読む(全93文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では知名度が高く、案件がなくなることはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新事業をやってみるというようなことはなく、テス...続きを読む(全101文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 品質管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テストエンジニア、品質エンジニア、自動テストエンジニアのニーズが年々高まっているので将来性はあると思う。上層部はビジョンをもっと具体化した説明をしてくれ...続きを読む(全101文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトウエア開発を生業とし、創業から長く第三者検証に力を入れている。
    自社開発も行い、事業の多角化を行なっている。
    資格取得に力を入れている...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントに対してしっかり対応している印象はありました。
    私は男性なので働きやすかったのかは分かりません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    遅刻という概念が希薄なため、ワークライフバランスは保てると思います。
    ただ、配属先によって在宅だったりそうじゃなかったりするので、全員が全員...続きを読む(全121文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生活に困らない程度はもらえます。年収は今後の業績がよければ伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目2年目は苦し...続きを読む(全85文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司の方は皆さん優しかったです。こちらの意見も聞いてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、上司の残業時間はとても長い印象...続きを読む(全139文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言われた...続きを読む(全102文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ...続きを読む(全88文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無くならない仕事かと思いますが、東京によくある企業という感じでした。
    当たり前ですが、社...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ナレッジ株式会社
    フリガナ ニホンナレッジ
    設立日 1985年10月
    資本金 8600万円
    従業員数 330人
    売上高 3億2600万円
    ※2022年3月現在
    決算月 3月
    代表者 藤井洋一
    本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 428万円
    電話番号 03-3845-4781
    URL https://www.know-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284216

    日本ナレッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。