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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

日本ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ナレッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
品質管理
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな仕事場が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じ場所にいたい人にはあってない気がします。
ボーナス3回あると聞いて...続きを読む(全232文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ナレッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月21日
回答者:

【良い点】
親会社がしっかりしている為、自社が赤字多くても賞与はいただけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の低さ。約7年弱勤めて、手取...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年10月13日
回答者:

【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新のw...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年9月8日
回答者:

【良い点】
社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年7月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、社長の地元である地域で盛んな農業とITを組み合わせて仕事を創出するというお話を聞きましたが、それを実現...続きを読む(全210文字)

回答者:

【良い点】
楽な保守業務にアサインされて、
成長もないがワークライフバランスは取れている社員もいたと思う。
誰もが成長を望むわけではないので、
そういう受...続きを読む(全402文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では知名度が高く、案件がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業をやってみるというようなことはなく、テスト...続きを読む(全101文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だったので、申請すれば消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがある程度で特に目立っ...続きを読む(全88文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長は早く帰ることが多いが、社...続きを読む(全102文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにか不満があるなら会社を辞めれば良いというようなことを言われ続けてきたため、やはり歯車でしかないと感じ退職した。...続きを読む(全140文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催することもあったが、就業後で残業代も一定時間を超えないともらえなかったため、やる気のない人が大半だった。続きを読む(全78文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回上司と面談をして評価されますが、理不尽なことはなくそこまで結果を出していなくても年1万円ずつは昇給していきました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員との距離が近いため、積極的に関われば親身に相談に乗ってくれる方々が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが...続きを読む(全93文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当
DC制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの手当はない。
特に特筆して良い、と書くことの出来る福利厚生も無い。続きを読む(全80文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には取引先がSE企業である為、エンドユーザーとのやり取りが少ない為、SE相手である為、負担が少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって、自己研鑽のための教育制度が変わった。
動画形式で、技術関連の講義動画も見ることが出来るため非常に満足している。続きを読む(全68文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニゾンシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)

日本ナレッジの 会社情報

基本データ
会社名 日本ナレッジ株式会社
フリガナ ニホンナレッジ
設立日 1985年10月
資本金 8600万円
従業員数 330人
売上高 3億2600万円
※2022年3月現在
決算月 3月
代表者 藤井洋一
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号
平均年齢 37.0歳
平均給与 430万円
電話番号 03-3845-4781
URL https://www.know-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284216

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(証券コード:7047)
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