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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

日本ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ナレッジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
品質管理
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな仕事場が経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く同じ場所にいたい人にはあってない気がします。
ボーナス3回あると聞いて...続きを読む(全232文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ナレッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対応...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
有給はかなり取得しやすく、残業もほぼないためプライベートを充実させることができる。3交替勤務だと平日に休暇となることも多い。続きを読む(全68文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を却下された。
受け持っている仕事や、引き継ぎを考慮すると全て消化出来ないとは自分でも思ったため、残りのや...続きを読む(全403文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年10月18日
回答者:

女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)

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日本ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

就労環境と福利厚生が整っていて、引越しの支援金はでて、健康保険や福利厚生が充実しています。続きを読む(全45文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスが良い環境で、柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、休暇取得や健康促進プログラムが充実しています。続きを読む(全65文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

充実したキャリアアップ・教育体制で、個々の成長を支援し、スキルアップを促進します。続きを読む(全41文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

アットホームな社風・企業文化は、職場が温かく、オープンであり、従業員同士が親しみやすい雰囲気です。続きを読む(全49文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

女性が働きやすく、フレキシブルな勤務時間や育児支援、キャリアパスの明確さが重視されます。続きを読む(全44文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では知名度が高く、案件がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業をやってみるというようなことはなく、テスト...続きを読む(全101文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だったので、申請すれば消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがある程度で特に目立っ...続きを読む(全88文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長は早く帰ることが多いが、社...続きを読む(全102文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにか不満があるなら会社を辞めれば良いというようなことを言われ続けてきたため、やはり歯車でしかないと感じ退職した。...続きを読む(全140文字)

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催することもあったが、就業後で残業代も一定時間を超えないともらえなかったため、やる気のない人が大半だった。続きを読む(全78文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ナレッジの 会社情報

基本データ
会社名 日本ナレッジ株式会社
フリガナ ニホンナレッジ
設立日 1985年10月
資本金 8600万円
従業員数 330人
売上高 3億2600万円
※2022年3月現在
決算月 3月
代表者 藤井洋一
本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号
平均年齢 37.0歳
平均給与 418万円
電話番号 03-3845-4781
URL https://www.know-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284216

日本ナレッジの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。