日本ナレッジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
多様な業界のシステム品質を支えており、社会の安全と信頼に貢献できる点にやりがいがあります。課題解決を通じて技術力と視野が広がり、成長を実感で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司の方は皆さん優しかったです。こちらの意見も聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、上司の残業時間はとても長い印象...続きを読む(全139文字)

【良い点】
遅刻という概念が希薄なため、ワークライフバランスは保てると思います。
ただ、配属先によって在宅だったりそうじゃなかったりするので、全員が全員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ハラスメントに対してしっかり対応している印象はありました。
私は男性なので働きやすかったのかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
生活に困らない程度はもらえます。年収は今後の業績がよければ伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目2年目は苦し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃手当が1万支給されています。在宅手当も1万円ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊部の家賃を考えるともうちょっと在宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に壬生のしょうでの研修がある。表向きはマナー研修という形だが、ただ単純に人手不足のサポートでした続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
知名度のある企業だと思って入社したが中身はまったく整っていなかった。
ハード的な部分は確かに大企業を感じるが、ソ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最高の会社です。みんな意見を聞いてくれて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しすぎて、ついつい働いてる時間を忘れてしまう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
面接時は具体的な部署の内示が無かったので、市販や業務用の体重計や血圧計、温度計などの開発か物体シミュレーションの開発に携われるのかなと思って...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アウトソーシング事業を担っていることから、多様な業界で働くことが可能であることで入社を決めた。
キャリア次第では希望のプロジェクトに異動する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私用の休みや会社指定休日など休みに関しては他社と比べて多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上長によって依存して...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒にとっては当時、研修期間が十分すぎるくらい設けられており、その点は手厚いと思いました。本配属は２年目や３年目になってからというのが比較的...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すごい巨大企業なので、いろいろな意味で期待をしたいがある程度スキル感がある人材には物足りなさを感じた続きを読む(全70文字)

【良い点】
色んな世界を見てみたいとSESを選びました。結局そんなに何社も回って経験積んだ形にはなりませんでしたが、今まで見てこなかった新しい世界は希望...続きを読む(全270文字)

【良い点】
給与が単価によってだが上がる時は上がるのでそこはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの為にと言うだけあって、...続きを読む(全179文字)