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日本ナレッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナレッジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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日本ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ナレッジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないが。案件によるところが大きい。10年以上も前のことなので、今は改善されてるかもしれないが当時はそうだった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスが良い環境で、柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、休暇取得や健康促進プログラムが充実しています。続きを読む(全65文字)

    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では社長は早く帰ることが多いが、...続きを読む(全102文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制、在宅勤務(許可制)を導入しており、柔軟な勤務が可能となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはなかった。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 品質管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT企業としては残業は少なめと感じる。コアタイムなしのフレックス制度により勤務時間、休暇日の調整も行いやすく、比較的自分の時間を持てる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言われた...続きを読む(全102文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ...続きを読む(全88文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与加算という形で月々もらえる。
    ボーナスは出ないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社案件はほとんどなく、客先に派遣される。案...続きを読む(全128文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップできる案件。やりがい、勤務地、休みが取りやすい案件に当たれば、最高だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件よ...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アビリブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は仕事さえ終わっていれば帰れる
    土日祝は必ず休み
    有給は100%消化できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業なので残業...続きを読む(全126文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や配属先によっては残業が発生しやすく、業務負担が一定しないため、繁忙期や案件状況によっては...続きを読む(全147文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内としてはワークライフバランスを意識している人が多い印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ではワークライフバランスが推...続きを読む(全120文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はインフラエンジニアが中心なので、基本シフト休。24365の業務も多いので、体調...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先にもよりますが、有給は取りやすかったです。休日出勤の際は代休がとれていました。また残業もおおくなかったのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブリッジコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休めるので、そこは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ナレッジ株式会社
    フリガナ ニホンナレッジ
    設立日 1985年10月
    資本金 8600万円
    従業員数 330人
    売上高 3億2600万円
    ※2022年3月現在
    決算月 3月
    代表者 藤井洋一
    本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 428万円
    電話番号 03-3845-4781
    URL https://www.know-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284216

    日本ナレッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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