回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ナレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが。案件によるところが大きい。10年以上も前のことなので、今は改善されてるかもしれないが当時はそうだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
ワークライフバランスが良い環境で、柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、休暇取得や健康促進プログラムが充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長は早く帰ることが多いが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、在宅勤務(許可制)を導入しており、柔軟な勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT企業としては残業は少なめと感じる。コアタイムなしのフレックス制度により勤務時間、休暇日の調整も行いやすく、比較的自分の時間を持てる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与加算という形で月々もらえる。
ボーナスは出ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件はほとんどなく、客先に派遣される。案...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップできる案件。やりがい、勤務地、休みが取りやすい案件に当たれば、最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件よ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は仕事さえ終わっていれば帰れる
土日祝は必ず休み
有給は100%消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によっては残業が発生しやすく、業務負担が一定しないため、繁忙期や案件状況によっては...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内としてはワークライフバランスを意識している人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではワークライフバランスが推...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はインフラエンジニアが中心なので、基本シフト休。24365の業務も多いので、体調...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
出向先にもよりますが、有給は取りやすかったです。休日出勤の際は代休がとれていました。また残業もおおくなかったのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナレッジ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 3億2600万円 ※2022年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井洋一 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-3845-4781 |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
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