日本ナレッジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与加算という形で月々もらえる。
ボーナスは出ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件はほとんどなく、客先に派遣される。案...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スキルアップできる案件。やりがい、勤務地、休みが取りやすい案件に当たれば、最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件よ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)

【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人柄がいい人が多かった。すくなくとも下からそう見えるような振る舞いを心掛けていたため、気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、負担が何倍にもなるので、お薦めはできないが、有望なメンバーが多く、成長著しく、やりがいはあると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
気さくな上司という存在が一人でもいるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に入れ込む姿がしばしば見受けられる。社員、...続きを読む(全104文字)