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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本ナレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる案件。やりがい、勤務地、休みが取りやすい案件に当たれば、最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件よ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には取引先がSE企業である為、エンドユーザーとのやり取りが少ない為、SE相手である為、負担が少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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配属案件によって大きく変わるが、個々人の志向、キャリアアップを聞いて将来的な配属案件を考えてもらえる。テスターではなく、上級テストエンジニア、品質エンジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
品質について責任をもって評価できる点。
また、若手でもいろいろ任せていただける点。
いい環境でいい経験をさせて頂いたと思っています。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よく言って自由裁量、悪く言って放置というスタイルなので、自分で自由に動くのが好きな方には向いているのかもしれない。比較的新しいことにも取り組...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さな会社ならではであり、社長との距離が近い。意見も聞き入れてくれ易い雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤事業と呼...続きを読む(全214文字)
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仕事のやりがいとしては、さまざまな案件、業務があり自身のスキルの合わせて業務を対応させてもらえる。また現場の意見が通りやすさも魅力で自分で考え行動する方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
現在の社員がどのような採用基準で採用され、構成されているか不明なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
10...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与加算という形で月々もらえる。
ボーナスは出ないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件はほとんどなく、客先に派遣される。案...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量権はかなり持たせてくれるので自由に仕事ができる。また若手社員の意見も聞いてくれるので仕事としてはやりがいがある
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しており、個人の仕事の進捗次第では定時まで働く必要がない。子供がいる人達にとってはありがたい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件にアサインされるが、放置された場合は、自分で周りに聞くなどして対応するしかない...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日間インターンに参加しましたが、全体的に重苦しい空気が漂っていました。
上の立場の人間の顔色を常にうかがいなが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業会社のため、自分の働きから直接顧客の反応を見れる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや攻めた方針がないため...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
顧客と直接やり取りができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例業務が多い。客先常駐だが、我々の裁量は狭い。やりがいという観点で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最初は分からないことだらけだけど、しっかりと教えてくれる環境なので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナレッジ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 3億2600万円 ※2022年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井洋一 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-3845-4781 |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
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