緑産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義の人が多いイメージだった。また、若手のストレスの原因、退職理由になる管理職が多かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職手続きなどは滞りなくしてもらえた。有給の消化も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで社員が離職してきた根本的な原因を改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇は比較的長く、6日〜11日ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前のところもあった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
少数精鋭で幅広い業務を行うため、個人のスキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が慢性化していた。若手の育成が全...続きを読む(全85文字)

【良い点】
諸々の保険は完備。交通費は上限付きで支給、住宅補助あり。副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はほぼ無いに等しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員への研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員は基本的に放置されがち。忙しいから仕方がないかもしれないが、見て学...続きを読む(全100文字)

【良い点】
内勤は残業代がちゃんと支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎると注意されるが、業務負担の改善などは特に検...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇制度が無かったため、出産・子育てをする場合は退職せざるを得ない。女性の管理職はほとんどいなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
将来的により成長が見込まれる事業と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高くなってきており、若手の育成があまりできてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため、愛嬌のある若い女性は可愛がってもらっていたと思う。面倒見のよい人が、若手社員に声をかけてくれることもあり、支えになっ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
思ってたよりユルい。
また、外国籍の方が多いので英語を使う、学ぶ環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事があまり仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
待遇面は期待以上、社内制度も必要十分。やりたいことが明確にあるわけじゃなくお金が欲しく平日のプライベートを重要視しない人は大満足すると思う。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
性別や年齢に関係なく、公平に評価される体制が整っていると聞いたため、自分の力を存分に発揮できていると感じて、入社を決めました！入社後の研修が充...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
建機アタッチメントの商品力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が多く過酷な重労働なので、入社当初は離職率が高かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ひとのよさ。
営業では、目標にはほぼ届かないような数字を持たされるが、その中でも先輩などと関わりがあまりなく、支店で協力しようという感じがあま...続きを読む(全271文字)

【良い点】
石川県ではそれなりに名前の通った会社で、親も安心してくれたから。また、海外進出もしていて今後の成長に期待できたらと思ったから。
【気になること...続きを読む(全277文字)

【良い点】
入社理由
エンドミルを作ってみたかったから。

入社後のギャップはあまりないが計算する場面がとても多く、もっと数学の勉強をすれば良かったと感じ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
運良く研究開発で色々やれたところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研究開発というより管理や品質管理などになります。続きを読む(全77文字)