この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇制度が無かったため、出産・子育てをする場合は退職せざるを得ない。女性の管理職はほとんどいなかった。続きを読む(全76文字)
緑産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、緑産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に緑産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇制度が無かったため、出産・子育てをする場合は退職せざるを得ない。女性の管理職はほとんどいなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場であるため、愛嬌のある若い女性は可愛がってもらっていたと思う。面倒見のよい人が、若手社員に声をかけてくれることもあり、支えになっ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年7月31日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月18日【良い点】
成長できる。日々の業務進行の中で、その都度、相談をもちかけられる場面もあり、柔軟な対応力が身につきます。休日も安定しており勤めやすい会社だと...続きを読む(全153文字)
【良い点】
結構自由に仕事ができる。やりがいがある。残業代はでる。地域の環境はいい。昼食はうまい。遊ぶところがないのでお金がたまる。経験なくても、なんでも...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月20日【良い点】
全世界の市場を総合するとシェアは一位となる。また、大手のため、新材料の紹介などは優先してしてもらえる。一部ではあるが、当社独自技術があり、これ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義の人が多いイメージだった。また、若手のストレスの原因、退職理由になる管理職が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内勤は残業代がちゃんと支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎると注意されるが、業務負担の改善などは特に検...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
将来的により成長が見込まれる事業と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高くなってきており、若手の育成があまりできてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒社員への研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員は基本的に放置されがち。忙しいから仕方がないかもしれないが、見て学...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
諸々の保険は完備。交通費は上限付きで支給、住宅補助あり。副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はほぼ無いに等しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少数精鋭で幅広い業務を行うため、個人のスキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が慢性化していた。若手の育成が全...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇は比較的長く、6日〜11日ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前のところもあった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
環境や農業に貢献できる事業に携わりたかったのと、自身の興味あった職種の募集があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の給与...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きなどは滞りなくしてもらえた。有給の消化も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで社員が離職してきた根本的な原因を改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助があったことは、一人暮らしにとってとてもありがたかった。会社の近くに住めるのであれば、家賃もかなり安く抑えることができ、補助が2万あっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育休や産休はとっている当たり前にとっており、その後の復帰もしている人は多いと思います。男性も育休をとっている人が多い印象です。また、子供が小学...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性はかなり限られるが優しくされる印象。少ないからこそ女性はまとまりがあると思う。ただ女性は出世しにくいかも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
間接部門や事業部門の事務系の女性にとってはとても働きやすいと思います。
昔から働いてる女性はほとんど離職しないです。
技術系となると元々人数が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で上の役職も狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事を与えられず、やる気を出さない人もいる。もっと複...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
間接部門や配線では女性が多いです。設計部品には女性が多いイメージです。ですが女性でちゃんと機械担当をしている人は数人程度です。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社にはたくさんいますが、現地にはほとんどいないと思います。
また、最近になり、育児休暇の取得に積極的でいいことだと思います。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供手当や配偶者手当など、福利厚生が充実している。オフィスについては築年数が浅く綺麗で、トイレも男女別になっており利用しやすい。
勤続年数の長...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には、女性作業者はあまり重労働や塗装系の作業は行わず簡単な作業に回される為、安心して作業する事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い。女性社員はグループを作っているので、人間関係が面倒です。女性は入らない...続きを読む(全82文字)
会社名 | 緑産株式会社 |
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フリガナ | リョクサン |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 小菅勝治 |
本社所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名3334番地の5 |
電話番号 | 042-762-1021 |
URL | http://www.ryokusan.co.jp/ |
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