この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的により成長が見込まれる事業と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高くなってきており、若手の育成があまりできてい...続きを読む(全82文字)
緑産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、緑産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に緑産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来的により成長が見込まれる事業と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高くなってきており、若手の育成があまりできてい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地球環境に配慮した社会づくりが推奨されており、今後もその流れが進むことが予想されため、業界的には成長傾向にあると思われる。ニッチな業界だが、競...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
取り扱っている製品が高価なので、結果を出すのには時間がかかる。
また業界の特徴として、「トラクター」を販売している会社が農家さんとの繋がりが強固である(...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月30日【良い点】
近年は連続した休みが取りやすくなった。しかし農繁期は土日の展示会も多くあり、休日出勤が毎週続くときもある続きを読む(全58文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月23日【良い点】
年収はかなり低めに設定されている。
民間企業に属している友人と比べると月10万円以上も差が出ているのはなんとも言えない。
年功序列なので、長く...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義の人が多いイメージだった。また、若手のストレスの原因、退職理由になる管理職が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内勤は残業代がちゃんと支給されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎると注意されるが、業務負担の改善などは特に検...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員への研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員は基本的に放置されがち。忙しいから仕方がないかもしれないが、見て学...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇制度が無かったため、出産・子育てをする場合は退職せざるを得ない。女性の管理職はほとんどいなかった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸々の保険は完備。交通費は上限付きで支給、住宅補助あり。副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はほぼ無いに等しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少数精鋭で幅広い業務を行うため、個人のスキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が慢性化していた。若手の育成が全...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇は比較的長く、6日〜11日ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が当たり前のところもあった...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境や農業に貢献できる事業に携わりたかったのと、自身の興味あった職種の募集があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の給与...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職手続きなどは滞りなくしてもらえた。有給の消化も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで社員が離職してきた根本的な原因を改善...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い職場であるため、愛嬌のある若い女性は可愛がってもらっていたと思う。面倒見のよい人が、若手社員に声をかけてくれることもあり、支えになっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
トヨタグループのため、つぶれることはないと思うが事業が衰退していると感じ、今後の事業に将来性は感じない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長はカリスマ性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭く、どんどん先細りしていく市場の中でなんとかやってきたと思うが段々と...続きを読む(全91文字)
遊技機業界の市場が少子高齢化の影響で縮小し続けているため、事業の将来性としてはやや不安があるが、その中でも業界で勝ち残るためには「"ワクワクを創造する"パ...続きを読む(全123文字)
「時間と空気」を軸にしてニッチな市場で高い製品シェアを獲得している企業なので、競合他社が増えない限りは継続した高利益が見込めるらしく、将来性はあると説明会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
AIの台頭や工程の自動化など年々進んでいってるとは感じるが、長年の経験値が差別化のポイントであるオーダーメイド設備はどうしても人じゃないと難し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)
需要は上がっているのと、海外での事業拡大も行っているので将来性は高いと思われる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中がEV化しても、一定の需要のある部品を作っているメーカーだとおもうので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器メーカーということもあり、公共の福祉に貢献できる仕事である。そのため、常に求められる分野であり少なくとも需要がなくなることはないと思わ...続きを読む(全237文字)
会社名 | 緑産株式会社 |
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フリガナ | リョクサン |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 小菅勝治 |
本社所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名3334番地の5 |
電話番号 | 042-762-1021 |
URL | http://www.ryokusan.co.jp/ |
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