ワールドストアパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全268件） 3ページ目

【良い点】
入社後の新人研修、サブ研修など、色々と研修があり、基礎をしっかり学べます。初めてアパレルを経験する方も安心できる環境です。VMDを学べる研修も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売上or顧客力or太鼓持ちのいずれかに特化した上で店長やSVに気に入ってもらう。どちらかだけではダメです。両方基準を満たせば評価はされると思い...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育担当が決まっていますが、その他の社員に聞いてもみなさん快く答えてくれます。お店全体で社員を育てる雰囲気なので質問しやすいです。
複数店舗経...続きを読む(全252文字)

【良い点】
研修もしっかりありました。
新人をまとめて集団研修もあるので安心して現場に立つ事が出来ました。
配属店舗にもよりますが店長になる人はほんとに人...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アパレル販売員のレベルについては、同業他社より遙かに優れている。
入社後、顧客満足を徹底的にたたき込まれ、クリンリネスの概念などはここで学んだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フォローアップ研修が入社時に行われるので自信がない人でもそれを終えれば少しは店頭に立った時の自信につながるような内容になっているのでありがたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒入社しましたが教育体制は当時ありました。支店に行き同期と研修を受けました。基本的な接遇を学びましたが、本当の初心者からしたら良かったです。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。
数日間かけてノウハウを教えてくれます。
お声がけも積極的では無く今の時代に沿ったやりかたになっています。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベテランが多いので、面倒見が良い。
最近はレクチャー動画の配信などで、接客スキルを向上させる取り組みも行われている。
販売力がある人が多く学べ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、手をあげれば結構受けさせてもらえます。
研修は本社で行われて、もちろん勤務時間として計算されます。
本社は大きく綺麗で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
先輩は自分の仕事で手一杯な感じですが、中には気にかけてくれる人もいる。私は店舗に恵まれていたのでしっかり教えてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定期的にスキルアップの研修が行われた。外部の人からの研修もあり、クレーム対応の研修、カラーコーディネートなどもあり、いいスキルアップに繋がった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が定期的に開催されます。応対コンテストもあり、ふだん関わることのない、上層部ともそういった機会で関わることができます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くない。社員教育システム、OJTが全く機能していない。人が育たない。また、長年店舗数を増やしすぎた結果、仕事ができない社員が増加し店舗のクオ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社への勤務やSVへの変更などはほぼ不可能。
新卒の時に本社で採用をもらうか、中途...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店長や先輩スタッフが、丁寧に指導してくださるので基本的な礼儀やマナーについてはしっかりと学べる環境だと思います。
社内のロールプレイングコンテ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全社共通のマニュアルがかなりしっかりしているので、教育する側も受ける側もやりやすい。
また、配属される店舗やブランドにもよるとは思うが、定期的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社後からしっかりと教育してもらえるので安心してください。覚えることはたくさんありますが、おぼえてしまえば楽だとおもいます。成果評価も半年に1...続きを読む(全156文字)

【良い点】
配属される店舗にもよるが、入社したての頃は新人一人につき一人メンターがついて月に1回話し合うような機会がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新人スタッフには先輩スタッフが教育係としてついてもらえるので成長できる環境。新人スタッフ専用の会社のハンドブックがありそれをもとに学んでいく。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みがおおいです。基本的にシフト制ですが、月に10日は休みをもらえます。また、お店自体が忙しかなければ土日も休めるのでその点は困りませんでした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒メンバーは2年間は定期的にフォロー研修があります。また、業務マニュアルが各店舗にありますので、わからない事はすべてそこに記載されていて便利...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩がひとり担当として付き、常にサポートしてくれ、丁寧に教えてもらいました。また頻繁に全国からスタッフが集まる研修がありました。ロープレメイン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランドによっては教育体制も整っている所もある。
基本的に上位者の方は丁寧に教えてくれる人が多い
最近になり教育体制などの改善を行なっていると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それぞれの経験や役職に合わせた研修制度はあるのでスキルアップに繋がる。
また各店舗でもミーティングやロールプレイングを行うなど、スタッフ教育に...続きを読む(全185文字)