この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高いので月15万ずつ貯金とかも余裕でできました。
ボーナスもきちんと年に2回、もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
株式会社M&Fアセットパートナーズ 報酬UP
株式会社M&Fアセットパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&Fアセットパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&Fアセットパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高いので月15万ずつ貯金とかも余裕でできました。
ボーナスもきちんと年に2回、もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は一般的な会社より低めです。
女社会で上司に気に入られない限り昇給は見込めません。
ゴマを擦れる人ばかりが出世し業務実績で評価される事はほぼありません...続きを読む(全143文字)
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女性のみの職場ですが、私がいた所ではギスギスした感じなどはなにもなかったです。
お客様の立場にたった接客が、のぞまれます。頑張り次第では上に行くことは可能...続きを読む(全306文字)
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給与の評価制度が人事考課制度に基づかれたものではなく、責任者の一言で決まってしまう零細企業同様の制度であり、常に社員の不満が渦巻いていました。給与を上げる...続きを読む(全129文字)
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勤務時間がとても長い。月30〜40時間程度。新人練習やミーティングが多いが残業代はしっかり支払われるので特にきつくはなかった。
ボーナスは10万ぐらいだ...続きを読む(全100文字)
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入社したときから数年変わりません。
昇格する、ともありましたが、昇格した人をみたことがないのと、ボーナスもほとんどないようなものでした。
サービス残業も多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代含め手取りで23万ほど。収入面では困らなかった。インセンティブはないけれど、がんばった分は評価してくれるので、入社1年以内でも主任にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎月1度人事考課があります。
随時昇格を検討していただける機会があるので会社の方針を理解し、お客様のため、仲間のために頑張った分だけ評価し...続きを読む(全162文字)
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昇給は無しで、入ったばかりの新入社員とベテランスタッフの給料の額に差はない。
目標達成すれば翌月に店のスタッフ全員で食事会を開いてはくれるが、休みの日に...続きを読む(全174文字)
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基本評価するのは教育担当のタギーさんです。その人に好かれるかが重要です。給料は同年代と比べれば良いほうですが、女性ばかりの職場なので精神的に病みます。最初...続きを読む(全150文字)
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賞与は毎年、少ないながらいただけます。
店舗毎に契約の件数などを競い、ランキング上位の店舗には臨時ボーナスが入ることもある。もちろん最下位でも金額は下が...続きを読む(全169文字)
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人事評価は不明確で、上の人に気に入られないと昇進はなかなか難しいと思いますし、降格もあるます。
私の知っている限り降格させられた店長は妊娠が理由でした。...続きを読む(全169文字)
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休む時間がなくお手入れをします。
お手入れ時間もどんどん短く設定され必死でした。
カルテを書く時間がなく貯めてしまうと上司にものすごく怒られてしまい精...続きを読む(全167文字)
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基本給は低く、ミュゼプラチナムの営業時間10時間+前後15分をフルタイムで勤務の為、残業代で一般的な年収程度には頂けます。勤続年数や学歴、年齢はまったく考...続きを読む(全298文字)
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給与は店舗の営業時間によるが、基本的に固定で残業代が発生するため同業の中では高いと思われる。賞与はお小遣い程度で業績によりかなり変動がある。役職に就かない...続きを読む(全164文字)
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給料は入社してから毎月手取りで安定していました。女性にしては、まぁまぁいい方だと思います。オペレーターとカウンセラーに分かれていますが、オペレーターのまま...続きを読む(全156文字)
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•給与
給与はかなりよく手取りで23万はいきます。関東に勤務すると地域手当として2万プラスです。また売り上げ好調のため、現場手当として1万プラスされまし...続きを読む(全214文字)
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ノルマ、勧誘が一切ないと言っていますが、お客様の満足度を高めるという理由と名目で、勧誘し、今月の売り上げ目標という名のノルマがあります。
店舗によって、...続きを読む(全352文字)
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業務量に比べると給与は少ないと思います。サービス残業ばかりです。業績のわりに賞与も少ないです。人事考課制度に基づき、昇進昇給するようですが理不尽なことばか...続きを読む(全181文字)
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給料はエステ業界の中では、とてもよいほうでした。ただし、賞与は本当に低く、おこずかい程度だと思ったほうがいいと思います。
昇格するには、店長主任に気に入...続きを読む(全164文字)
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給料は仕事の時間、量に対しては少ないと思う。ボーナスは最悪で、あれだけ大々的に広告しているのに、社員への還元はかなり少ない。社長からボーナス支給のメールが...続きを読む(全157文字)
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ノルマがないぶん、評価されにくい環境です。
特別なインセンティブもありません。
例えば月100万売ったスタッフも、1万売ったスタッフも給料は同じです。...続きを読む(全174文字)
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当時、賞与はもらえても9万ほどでした(コールセンターは)
SVの方達は愕然と差がわかるほどもらっていたようです・・・。
初任給から少し高めに感じ、入社...続きを読む(全181文字)
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かなり出入りの激しい会社で新人もブッチする人が多い。
スタッフ人数足りず、毎日がばたばたで疲れてしまう。
給料はエステ業界にしては良い方ですが、残業し...続きを読む(全192文字)
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基本給与は17万円ほどと低い。それに追加して、現場での職務給などが入り結果18くらいでした。ノルマがないため、昇給は期待できませんでした。しかし、能力があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社理由は、第一に社風の良さです。風通しがすごくいいと感じました。
自分のミスをしっかりと報告すればカバーしてくださいます。
福利厚生も充実し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が分単位でしっかりでること
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が異常に長い
営業時間前の朝練、時間後の夜練
お昼もまともに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションをとることが苦でなければ、うまくやっていけるとおもいます。
他社よりも売り上げ金額うるさくないので、エステ業界としては気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当日店長だったかな?マネージャーだったかな?カウンセラーあがりの上司に目をつけられたので、体調不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が勤務していた頃はスタッフの美意識も高く、オシャレで可愛いスタッフばかりでした。体育会系の女性が集まった会社でしたので、いじめや派閥がなく働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時期にかかわらず実力とやる気次第で役職に就くことは可能と感じた。
また、店長職以外にも研修センターでのトレーナーやごく稀ではあるが本社勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
始業朝飯や始業コンビニが許される点。遅刻しても始業朝飯していてもやることやってれば文句言われないので。妊婦主張で楽ができること。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てしながら時短勤務で働いている人や、産休や育休(たしか…)を取得しているスタッフがいた。また、1度辞めてから戻ってきてまた働いているスタッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国に店舗があるため、移動したかったら移動願いが出せ、勤務する店舗をかえることができたのは良かった。その辺を柔軟に対応してもらえたのがありがた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
担当制ではないため、常にいろいろなお客様との出会いがある。施術中に話をしていて新しく知ることも多かった。研修で学んだ知識を活かして施術が上手く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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