ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングの評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

基本的に週休2日制が守られている。休日出勤はあまり見られない。システム部門は状態化しているが。平日もどんなに遅くとも終電には基本的に帰れるため、ワークライ...続きを読む(全200文字)

労働環境、自身としてキャリアパスを描けないこと、事業展望が見えないため。
■労働環境
給与、労働環境が相当にアンバランスであり、年次が上がっても給与はほ...続きを読む(全468文字)

■手法
アメーバ経営を導入するコンサルティング。アメーバ経営、特に部門別採算管理と現業をフィットアンドギャップし、相違点を指摘、アメーバ経営的なものに改...続きを読む(全250文字)

■給与について
月給制、ボーナス2回(4〜5ヶ月)
激務ではあるが、稼ぐことは出来ない。
1〜5年目くらいまで、コンサル部門では上長の裁量と、残業規...続きを読む(全314文字)

主観になってしまいますが、正直言いまして、女性にとってはあまり働きやすい環境ではないと感じます。プライベートのかなりの時間を犠牲にしないと働くのは厳しいの...続きを読む(全151文字)

派遣社員をしていましたが、部署によってはかなり残業を強いられる職場です。環境は手前の仕事を着実にこなすという感じです。仕事のふり幅は少ないのですがこなす量...続きを読む(全178文字)

おそらく、コンサルティング会社では普通のことだと思いますが、正直ワークライフバランスを考えていたようでは、長い期間に渡ってこの企業で働き続けるのは厳しいの...続きを読む(全170文字)

ある程度、パッと目立つ実績を残せる、もしくはそのような案件にメイン級に携わると残業がつけられるため、給与は上がります。しかし、そうでない場合、残業は認めら...続きを読む(全186文字)

コンサルタントは基本的に、メイン・サブもしくはメイン・サブ・新人の組み合わせで仕事に当たります。
東京では最近、日航案件や大企業案件が多く、新人でも大型案...続きを読む(全618文字)

どんどん仕事をまかせてもらえる。ただし部署によりその度合いは異なるかもしれない。研修が多くあり、働くとは何かということについて考えられるよい機会にもなると...続きを読む(全159文字)

コンサルティング業界の中でどうかという点については不明ですが、基本的に親会社と同等程度の給与水準と思われます。賞与も比較的良い方なのではないでしょうか。場...続きを読む(全154文字)

給与に関していうと、決して低くはないが、人材が全体的に不足していることもあり、求められる仕事量が給料に比べ多いと感じる。また残業も、すること自体は特に否定...続きを読む(全158文字)

個人的にはインターンシップや会社説明会での雰囲気とは違い現場はピリピリした空気を感じた。しかしながらオフのときや休憩時間は非常に和やかな雰囲気でメリハリを...続きを読む(全161文字)

京セラフィロソフィを学ぶ研修が特徴的です。人として何が正しいのか、良い仕事をするためには何が必要なのか、そういったことを学ぶ場があります。考え方が鍛えられ...続きを読む(全166文字)

裁量が大きく任せられる仕事が多いので、上手く仕事を回すことができればやりがいにつながります。また、社内の飲み会が多く士気を上げる集まりが良く開かれますし、...続きを読む(全161文字)

独立してから6年程度で、研修制度が整っていない。具体的に言うと、入社してからの研修のカリキュラムがタイト過ぎて、達成可能でなかったり、ojtについてからも...続きを読む(全163文字)

学歴などはあまり関係がありません。採用ではこの会社で活躍できるかできないかを見ているとおもいます。稲盛氏の経営哲学、考え方に共感できない人は向かないと思い...続きを読む(全161文字)

年収は、労働の割に低い。文系出身でも中途半端な研修で即現場に出され、理系は即戦力を求められすぎ、鬱になって辞めていくものが多い会社として有名だった。
成...続きを読む(全188文字)

他のコンサルファームに比べて独自の手法を主力においていることからライバル企業の動向は気にならない。市場参入では特化された業界はなくオールラウンダーであり将...続きを読む(全194文字)

未経験者でも即時にコンサルティングに携われるのでクライアントと一緒に仕事をすることがやりがいにつながる。沢山の業界に出入りできることからビジネスの実情も知...続きを読む(全212文字)

良くも悪くも、「頭脳派」でない経営コンサルタントファームである。
社風として、(会社の信条として)泥臭く行動する事が善であり、スマートに仕事をこなす事が...続きを読む(全176文字)

経営学に関する体系的な教育は無いが、「伝統的な教育」はある。
会社の商品がやや特殊である。
一般の経営コンサルでは、それぞれのクライアントに対する解決...続きを読む(全214文字)

この会社では、社風的に女性はコンサルタントとして働きづらいのではないか。
他のコンサルファームでも女性はコンサルタントとして働きづらいという事が多々ある...続きを読む(全169文字)

基本的に企業は、地方の中小企業。
そういった会社は、様々な制度が整っておらず人材も育っていないことが多いため、そういった人たちに教育することが好きな人に...続きを読む(全156文字)

コンサルティングの形は決まっていて、企業によってカスタマイズするということはないため、3ヶ月もあれば仕事はできるようになる。理念教育が重要とされているため...続きを読む(全152文字)