
24卒 冬インターン
会社説明と事業の説明を聞いた後、グループワークの内容とお題、使用してよい自社の広告商材(すべて実際に存在するもの)の説明を受け、複数チームに分かれて数時間のグループワークを行った(途中、昼休憩1時間を挟んだ)。その後、発表と現役の営業職社員からのフィードバックを受け、優秀チームが発表された(特典などは無し)。グループワークの後はNG無しの質問会があり、現役社員に色々なことを質問することができた。最後は早期選考の案内を貰って終わった。
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アイティメディア株式会社
アイティメディア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。アイティメディア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | マーケティング課題を抱える企業に対し、アイティメディアが有するメディアと商品を用いて、顧客課題を解決せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
アイティメディアのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べて30.9%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

会社説明と事業の説明を聞いた後、グループワークの内容とお題、使用してよい自社の広告商材(すべて実際に存在するもの)の説明を受け、複数チームに分かれて数時間のグループワークを行った(途中、昼休憩1時間を挟んだ)。その後、発表と現役の営業職社員からのフィードバックを受け、優秀チームが発表された(特典などは無し)。グループワークの後はNG無しの質問会があり、現役社員に色々なことを質問することができた。最後は早期選考の案内を貰って終わった。
続きを読む参加前は興味本位で参加した部分もあった、あやふやだった志望動機が、仕事を実際に体験して、自分がやりたいと考えていた組織や顧客の課題解決に繋がる仕事ができることが強くイメージできたため、志望度が上がった。企業説明や座談会では会社の良いところをたくさん知ることができ、デメリットを考えても志望度が下がる要素が無かったのも理由。
続きを読むインターンに参加すると早期選考にエントリーできるが、この早期選考は通常選考と違って書類選考が無い(ES兼履歴書の提出を求められるが、確定で通過する)ため、有利になると思った。
続きを読む当時はまだ決め切れておらず、顧客や組織(自社の社内)の課題解決に携われる仕事ができる企業を幅広く見てインターンに参加していた。具体的には、アイティメディアのような広告営業職を募集しているWEBメディアや、シェアードサービスやBPO業界など。加えて、自分が好きな車やバイクに関係する仕事ができる自動車メーカーやその子会社も見ていた。
続きを読む採用サイトがWEBメディアになっていて社員の働き方などについて詳しい情報が載っており、事前に企業や業務内容、実際の社員に関する情報を広く得られたので、このインターンで目立った変化はなかった。強いてあげるとすると、座談会での質問への回答やグループワークへのフィードバックが非常に丁寧だったことから、人に対して丁寧に接する企業という印象を追加で持った。
続きを読むアイティメディアの営業担当者が日々どのようなクライアントと仕事をしており、どのようなことを考えて提案を行っているのかを学べたのが良かったと思う。メディアもいろいろあるが、アイティメディアのクライアントは課題を抱えるBtoBのビジネスを提供している人が多く、多様な広告商材を組み合わせた提案が強みであると学んだ。
続きを読むグループワークの最初に、お題となる複数のクライアントの中からどのクライアントを選ぶのかという議論が紛糾してしまい、話がなかなか前に進まなかったのが苦労した。建設的な議論であり、感情的になって喧嘩をしたわけではないが、重要なのは提案を作ることなので、ここはもっと早く決めるよう努力すべきだった。
続きを読むグループワークで出した成果物に対し、非常に丁寧にフィードバックをしてくれた。具体的には、自分のチームは着眼点や広告商材の組み合わせが良かった点を評価してくれた。他のチームは具体的な広告の案が作りこまれておりクオリティが高い点などをほめられていた。
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| 会社名 | アイティメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイティメディア |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 18億8264万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 81億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 教至 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 03-5210-5011 |
| URL | https://corp.itmedia.co.jp/ |
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