アイティメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
メディア系部署の管理職は編集へのプロとしての知見や方針が希薄だったようで、コンテンツの細かい内容にはよくも悪くも介入、指摘されることは少なめだ...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては現場で実績をあげた人がマネジメント職になっていくため、マネジメントが特段できるかはわからない。
また...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メディア営業として、新製品発表会に参加できたり、新製品に触れることができたりして楽しかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
IT導入者やエンジニアの読者が多いため、質の良いリードが提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガジェット系広告媒体に関しては、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年くらい経つとプロパーの若手がどんどん辞めていた。ロールモデルになるような人物もあまりおらず、キャリアパスが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと編集者、ライター職の給与水準は低めな上、事実上、昇給が見込めない制度になっている。PVなどの数値ノルマが加...続きを読む(全155文字)

【良い点】
株価は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に編集職の給与に反映されるわけではない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良くも悪くも放置されていた。続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロレベルのスキルがある編集者、記者が少ない。いてもすぐ転職してしまう。どの媒体もマスメディアとしての掲載水準を保...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良くも悪くも放置されていたので、ウェブで自分のやりたいコンテンツ制作に注力できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
媒体知名度は高いが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)