アイティメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
産育休などは問題なく取得でき、誰も嫌な顔をしない。キャリアも目指そうと思えば男女関係なく活躍できる。が、割合的には男性の方が多かった。子育てを...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れていた模様。続きを読む(全23文字)

【良い点】
コロナ禍を機にテレワークが浸透しているため、家事育児との両立はしやすそうだった。女性比率もメディア企業らしくやや高めと感じた。男女関係なく、実...続きを読む(全220文字)

【良い点】
編集職は女性比率が低いですが、積極的に採用を進めています。また、営業職は女性比率も比較的高く、社内の男女比は6:4ほどになっていて、女性も働き...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みは取りやすく、やる気さえ見せれば勤務形態などの相談にも乗ってもらいやすい。かなりイレギュラーな形で働いている人もいるし、在宅勤務に取り組も...続きを読む(全246文字)

【良い点】
性別による管理職登用への壁はほとんどない。また産休・育休を経て職場復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復帰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ITに興味がある人であればとても楽しいお仕事ができる職場だと思います。男性女性関係なく、実力が発揮できるお仕事ですし、取材などであれば時間を自...続きを読む(全230文字)

女性の社員は多く、会社としての手当ても十分と感じた。共働きの社員も多いため、時短や緊急時の対応などにも理解があり、子持ちの方も働きやすいと思う。
幅広い...続きを読む(全158文字)

女性はかなり働きやすい職場。産育休は当然ながらあり、育休明けも同じポジションで戻ることも多いと思われる。男女の評価に差も無い。女性部長や役員も複数在籍して...続きを読む(全170文字)

女性が育休を取ることに制度上も雰囲気の上でも支障はない。キャリア上、女性が不利になるということもない。編集にせよ営業にせよ、結果を残せば評価はされる。
...続きを読む(全158文字)

子どもを産んだ後、復職する女性が大半で、女性にとって働きやすい環境だったようです。
営業系の部署は、代理店、クライアントとの対応で遅く働く必要があり、子持...続きを読む(全160文字)

女性は非常に働きやすそうな印象を受ける。社員の中でも、営業の最前線で働いていた女性が結婚・妊娠した際、出産後に必ずといっていいほど職場に戻ってきている。ま...続きを読む(全153文字)

・育児休暇を取得している女性は多い。来春よりモバイルワーク(在宅勤務)も導入予定
・風通しはよく、休みも取りやすい。業務内容に興味さえあればよい会社と思...続きを読む(全195文字)

女性が多いので比較的働きやすい環境なのでは? 出産・育児後に会社勤めに戻る方も数人いらっしゃいます。営業職は時間や仕事内容に制約も多いため、編集や管理系の...続きを読む(全156文字)

出産/育児の環境は整っていると思います。出産・育児休暇の取得率も結構多いのではないかと思います。出産/育児後の復職は環境が整っていないと厳しいですが、業務...続きを読む(全152文字)

産休・育休からの復帰も無理なく可能。積極的に中途をとって補充するという体制ではないため、経験者の復職は重宝される傾向にある。育児期間の支援も社員同士レベル...続きを読む(全160文字)

出産・育児休暇は柔軟に取得でき、女性には働きやすい環境といえる。
キャリア・評価は男女の差がなく経営層や管理職の中には女性もいる。言いたいことはしっかり...続きを読む(全153文字)