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アイティメディア株式会社

【広告商材の魅力を引き出せ】【24卒】アイティメディアの冬インターン体験記(文系/オンライン1dayインターンシップ)No.34916(非公開/非公開)(2023/6/9公開)

アイティメディア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 アイティメディアのレポート

公開日:2023年6月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 上旬
コース
  • オンライン1dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

普段から読んでいるなじみ深いWEBメディアであったことと、これまでの長期インターンでコンテンツマーケティングによる集客に取り組んだことからメディアの運営、特に報道を行うメディアの運営に興味を持っていたことから、メディアのビジネスをさらに学びたいと考え応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考などは特になかったので選考に関する準備は行わなかったが、当日、話についていけるよう、アイティメディアが運営するメディアを読んでビジネスモデルや特徴などを頭に入れるようにした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年11月 中旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
15人
参加学生の大学
MARCH以上の上位大学から地方の中堅以下の大学まで幅広い学歴層の学生が参加していた。
参加学生の特徴
ITについて詳しい人は少なく、今回のインターンで体験できる職種である営業職に関心がある人や、とりあえず企業について知りたいという人が多かった。 グループワークではどの人も意見を出すなどしっかりと発言していた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社及び事業の説明とグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明→事業説明→グループワーク→発表会→社員によるフィードバック→座談会&質問会→早期選考の案内

このインターンで学べた業務内容

アイティメディアで営業に配属されたら具体的にどのようなことを考えてクライアントに提案を行うのか、そのマインドや必要とされる知識の内容などを学べた。
多様な広告商材を有している企業であり、自社の商材知識とクライアントの商材知識の両方が必要になるということを学べたので仕事のイメージがとてもよくつかめたと思う。

テーマ・課題

マーケティング課題を抱える企業に対し、アイティメディアが有するメディアと商品を用いて、顧客課題を解決せよ

1日目にやったこと

会社説明と事業の説明を聞いた後、グループワークの内容とお題、使用してよい自社の広告商材(すべて実際に存在するもの)の説明を受け、複数チームに分かれて数時間のグループワークを行った(途中、昼休憩1時間を挟んだ)。その後、発表と現役の営業職社員からのフィードバックを受け、優秀チームが発表された(特典などは無し)。グループワークの後はNG無しの質問会があり、現役社員に色々なことを質問することができた。最後は早期選考の案内を貰って終わった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業担当の社員(※中途入社の中堅社員でした)

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークで出した成果物に対し、非常に丁寧にフィードバックをしてくれた。具体的には、自分のチームは着眼点や広告商材の組み合わせが良かった点を評価してくれた。他のチームは具体的な広告の案が作りこまれておりクオリティが高い点などをほめられていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの最初に、お題となる複数のクライアントの中からどのクライアントを選ぶのかという議論が紛糾してしまい、話がなかなか前に進まなかったのが苦労した。建設的な議論であり、感情的になって喧嘩をしたわけではないが、重要なのは提案を作ることなので、ここはもっと早く決めるよう努力すべきだった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分のチームは、自分を含む2名程度が積極的に話しており、他の人は相対的にみるとあまり発言していなかった(※全体で見るとどの人も良く話ができていたのではないかと思う)。発言量が相対的に少ない人には話を振るなどしてもっと周囲を巻き込み全体で物事に取り組むことが重要だと感じたので、これが学びだと思う。

インターンシップで学んだこと

アイティメディアの営業担当者が日々どのようなクライアントと仕事をしており、どのようなことを考えて提案を行っているのかを学べたのが良かったと思う。メディアもいろいろあるが、アイティメディアのクライアントは課題を抱えるBtoBのビジネスを提供している人が多く、多様な広告商材を組み合わせた提案が強みであると学んだ。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分が行った、事前に広告商材の種類や運営するメディアごとの特徴などを知っておくだけで十分だったので、これを行えばよいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークとフィードバックが非常に実践的な物であり、入社して配属されてから関わるクライアントの特徴や仕事の進め方、使用する商材などが具体的につかめたので働いている自分の姿はよく想像できたと思っている。また、座談会の時間も1時間程度と十分にあり、仕事内容だけでなく働き方などについても教えてもらえたことも企業理解に繋がった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が学生時代に力を入れた長期インターンで課題解決に関わることが多かったので、これらを絡めて志望動機や自己PRを話せばアピールしやすいのではないかと思ったため。
また、募集人数が二桁台と少なくはなかったこと、早期選考でかつ、周りに高学歴な人がそこまで多くなかったことや、苦手なWEBテストが参考程度にしか見られないという情報も得たのでこう考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

参加前は興味本位で参加した部分もあった、あやふやだった志望動機が、仕事を実際に体験して、自分がやりたいと考えていた組織や顧客の課題解決に繋がる仕事ができることが強くイメージできたため、志望度が上がった。企業説明や座談会では会社の良いところをたくさん知ることができ、デメリットを考えても志望度が下がる要素が無かったのも理由。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加すると早期選考にエントリーできるが、この早期選考は通常選考と違って書類選考が無い(ES兼履歴書の提出を求められるが、確定で通過する)ため、有利になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

アンケートで早期選考への参加を希望した人には人事から案内の連絡が届いた。リクルーターなどは自分にはつかなかったが周りの人と連絡などは取っていないため、全体的にフォローが行われていたのかどうかは不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

当時はまだ決め切れておらず、顧客や組織(自社の社内)の課題解決に携われる仕事ができる企業を幅広く見てインターンに参加していた。具体的には、アイティメディアのような広告営業職を募集しているWEBメディアや、シェアードサービスやBPO業界など。加えて、自分が好きな車やバイクに関係する仕事ができる自動車メーカーやその子会社も見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

採用サイトがWEBメディアになっていて社員の働き方などについて詳しい情報が載っており、事前に企業や業務内容、実際の社員に関する情報を広く得られたので、このインターンで目立った変化はなかった。強いてあげるとすると、座談会での質問への回答やグループワークへのフィードバックが非常に丁寧だったことから、人に対して丁寧に接する企業という印象を追加で持った。

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アイティメディアの 会社情報

基本データ
会社名 アイティメディア株式会社
フリガナ アイティメディア
設立日 1999年12月
資本金 18億8264万円
従業員数 358人
売上高 83億1100万円
決算月 3月
代表者 小林 教至
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号
平均年齢 39.6歳
平均給与 676万円
電話番号 03-5210-5011
URL https://corp.itmedia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132418

アイティメディアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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