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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイトレントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイトレント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエイトレント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイトレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイトレントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイトレントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

エイトレント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産分野のお客さんでなんとか利益を出しているが、合同ギャラリー等が増えてきており、案件が取りづらくなってきた。
...続きを読む(全119文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会情勢の変化や不況に強い会社です。
総合レンタルの強みは取り扱うレンタル商材が幅広いことです。そのため需要の変化にも対応しやすいビジネスと言...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイトレントの 他のカテゴリの口コミ

エイトレント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に各事業所の説明はあるが、
商品の種類や操作方法、どこから手配した方が良いか等は自分達で見つけて行かなければな...続きを読む(全112文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近祝日も休みとなり、だいぶ休みが増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
それまで、祝日がある週は土曜出勤となるため、
ほとんどがその...続きを読む(全157文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サステナブル、社会貢献がある事業だと思い入社をいたしましたが実態はそうでもありません。廃棄をしている商品は多くあり...続きを読む(全184文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおりません。また、会社(経営者)が女性の管理職を増やそうという雰囲気もありません。今年に入り毎月のよ...続きを読む(全204文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。強いて言えばオフィスグリコみたいなものがあるだけです。ウォーターサーバーすらありません。水を...続きを読む(全174文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日のように夜9時を過ぎても仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークライフバランスを掲げているが、あくまで良...続きを読む(全197文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体のリモートワーク実施率がおよそ50%程度をキープできています。営業でも事務でもリモートできる環境を会社が用意できるのでありがたいです。...続きを読む(全198文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由について、総合レンタルということで幅広い商材をレンタルで取り扱っているので、仕事の対応力が高いと感じました。
実際、入社後も不況やコロ...続きを読む(全284文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と子育てが両立できる仕事量でした。有給も自分の仕事の流れを考えていれば取得しやすく、よかったです。社内も綺麗で、施設環境も整っていました。...続きを読む(全180文字)

エイトレント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他とくらべ良いと思います。社長も2代目ですがらしっかりしていると思いますし、社内恋愛が多いので、願望が高い人には良いのではないでしょうか?重役...続きを読む(全184文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思う。
倒産することもないと思います。それくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとこのままだと思います。社長変えても家族経...続きを読む(全87文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主のネットワークを活かした新規事業はたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業は成長可能性はほぼゼロで、ジリ貧なので、拡...続きを読む(全83文字)

株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はM &Aなどでいろいろな企業をグループ化して拡大していっています。成長性はあるのかなと思っていますが、その分グループ会社がどんな事業をして...続きを読む(全132文字)

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、世の中の景気に左右されることもあるが企業自体の投資が無くならなければ安定していると思われる。
本業以外についてもカーボンニュートラに...続きを読む(全118文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度知名度があり、不動産ポータルサービスとして新規ユーザーの流入が見込めるごと。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は不動産ポー...続きを読む(全100文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去10年間赤字決算がなく海外事業展開に力を入れているためとても将来性があります。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SXやDX等の取り組みに対してとても強いため将来性はあると思います。続きを読む(全34文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

近年は収益がよく、純利益で1000億円を超えることからも安定していると思う。続きを読む(全38文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井住友系であるので、事業規模の大きさや、他者からの信頼があるため、若いうちから挑戦できる環境があると感じました。また、他社のリースと比べて大きくお金を動...続きを読む(全92文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

NTTグループなので、信頼関係を構築しやすく、IT系のリースには強いと伺った。リースの需要は今後も衰えることはないと思うので、将来性はあるのではないか続きを読む(全75文字)

エイトレントの 会社情報

基本データ
会社名 エイトレント株式会社
フリガナ エイトレント
設立日 1971年6月
資本金 8000万円
従業員数 215人
代表者 中塚克敏
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番21号
URL https://eightrent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1169417

エイトレントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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