この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性、男性に関わらず知識と経験、実力さえあれば特に男女間の差別などはありません。定期物の仕事もありますし、システム開発のみならず輸入したソフトウェアの翻訳...続きを読む(全154文字)
株式会社プロハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロハウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性、男性に関わらず知識と経験、実力さえあれば特に男女間の差別などはありません。定期物の仕事もありますし、システム開発のみならず輸入したソフトウェアの翻訳...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
占いやゲームのコンテンツプロバイダーとして、当時最大の規模を誇っていた。今はザッパラスなどの競合に負けてしまい、事業撤退してしまっているが、当...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT系のベンチャー企業としてはめずらしく、ワークライフバランスはとてもよかった。定時に帰る人も多かった。そのかわり、会社としての勢いというか、熱みたいなも...続きを読む(全164文字)
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比較的、自由な風土でプライベートな時間も取りやすかった。
会社としても社員を業務に隷属させるといった雰囲気もなく、若い社員が多かったこともあり、プライベ...続きを読む(全200文字)
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社風や事業内容には不満はなかったものの、経営層と現場の乖離が激しく、毎月のように変わる班編成や席替えなど、お上の都合に振り回されることも少なくなかった。
...続きを読む(全173文字)
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入社当初は賞与があったが、途中から年俸制へと変わった。
昇給時期の査定・面談といったこともなかったため、どういった基準で査定・昇給されているのかは最後ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社プロハウス |
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フリガナ | プロハウス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 徳永隆也 |
本社所在地 | 〒153-0052 東京都目黒区祐天寺2丁目8番13号祐天寺ビル301 |
電話番号 | 03-3760-7420 |
URL | http://www.prohouse.co.jp |
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