回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客第一主義と、
常に新しいものにチャレンジしていく、
チャレンジ精神を共有できる仲間を求めています。
向上心を忘れず、
顧客のために、
何が...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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株式会社C2
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社C2の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社C2で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客第一主義と、
常に新しいものにチャレンジしていく、
チャレンジ精神を共有できる仲間を求めています。
向上心を忘れず、
顧客のために、
何が...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝がフレックスなので、みなさん伸び伸びとお仕事されているようです。管理職の方は手当てがついているとのことです。訪問しますと、目の前に喫煙所があって、よく...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給制。賞与2回/年(業績による)。昇給1回/年(業績による)。交通費支給有り。その他、役職手当あり。社会保険制度あり。その辺はしっかりとしているようで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
【気にな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業なので、潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのですぐ潰れることはない。
6Gに期待したいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社IPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の自社IPを活用できていない。
現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手のため安定はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とは少し離れている気がします。
従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社C2 |
|---|---|
| フリガナ | シーツー |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 安田昭夫 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目29番3号 |
| 電話番号 | 03-3830-0260 |
| URL | https://www.c2inc.co.jp/ |
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