レゾナックの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
部門横断の研修体系はKT法やコーチングと範囲が限られるので、部門特有の教育は殆どOJTです。
色々と勉強したい場合は自ら受けたい講習を提案する...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昭和電工と合併を控え、半導体関連事業は今後の主要事業として期待されていることが伝わって来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業再...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は同年代平均でもいい方だと思います。
残業代は社内ルールも厳しくなり、サービス残業をしているような部門は処分の対象となります。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
OJTもあったが、階層別での研修や外部での研修にも参加させてくれるたため、所属する部署での仕事に生かせる機会が多かったように感じる。研修へ参加...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家庭の事情に合わせて担当する仕事をうまく調整させていいたように感じる。在宅勤務もトライアルで行ったりして積極的に仕事と育児の両立をサポートする...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みが多く、ワークライフバランスは比較的取りやすかったように感じる。私のいた部署ではメンバーの入れ替わりがある際には必ず歓送迎会が行われ、時間...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時代の流れに合わせて海外展開が進む中で、国内の社員に関しては希望退職を募っていたという点に不安を感じたが、退職金などの割増もあってそこまで悪い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これから事業の再編がされると思います。成長する分野においては、より一層のパワーを注力していくと思うので、事業の成長性は期待しています。更には新...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性を積極的に採用していますので、とても雰囲気は明るく、働きやすい形になっていると思います。働き方も相談しやすい雰囲気になっているとおもいます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にリモートワークになりました。脱ハンコ文化にも繋がる取り組みもしていて、時代の流れにはしっかり乗ろうとしています。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当などがしっかり補助されるため、年収は高めになります。定期昇給や役職に関しては、年功序列の傾向があり、年齢が上がるほど年収が上がっていく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の場合は管理部門の職種でしたが、大企業でそれなりに歴史のある会社なので、コミュニケーション能力が高くレベルが高い社員が多いと感じました。管...続きを読む(全226文字)

【良い点】
きちんとした会社。日立は愛社精神のある人が多く当時はわからなかったが、やめてから、社員を大事にし、きちんと業績をあげる事に真摯に向き合っていた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
さまざまな年齢層の人が入り混じった部署であったが、人間関係は悪くなく皆親切で飲み会なども気軽に参加できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住む地域によって金額が変わるが、住宅手当でしっかり出るのが非常に大きい。ただし年齢制限がある。その他企業型確定拠出年金などもあり、大企業だけあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世の中のニーズに合わせてさまざまな事業展開を行っており、変化を恐れず将来のための選択をしているのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

出産・育児休暇は大変充実している。休みたいときに休める会社といって良いだろう。その一方仕事はハードであり、メリハリをつけることが大切な会社と言えるだろう。...続きを読む(全179文字)

有給制度及び出産育児支援はかなり充実している。東証一部企業として最低限の福利厚生はあるものと思われる。
その一方、休みやすい体質だからか、一部の人間に仕...続きを読む(全189文字)

労働環境はあまり良いとはいえない。ケース・バイ・ケースだが、深夜までの残業が当たり前になっている部署が多い。一部に過度な負担がかかっており、うつ病になる人...続きを読む(全170文字)