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【良い点】
ブラック対象を受賞していたこともあり、身構えていたが、家業の場所に関して言えば人が良く、新卒中途関係なく大切にする文化がある。
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三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ブラック対象を受賞していたこともあり、身構えていたが、家業の場所に関して言えば人が良く、新卒中途関係なく大切にする文化がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術は優れている。
日本に誇れる技術を持っているし、三菱というブランドが顧客からの安心感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
長期休暇があるため、独身ならあちこち旅行出来ていいと思う。家族持ちは子供の休校日にもよるので、1人時間を満喫出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自ら考えて動くことができない限り、スキルアップは出来ない。必要な知識を必要なタイミングで引き出すことが自信に繋がる。少なからず、助けて下さる方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業部によるが業務が少ない期間と多い期間がはっきりしている。また、有給休暇も取りやすく、リスク分散ができている分、穴埋めがすぐできる体制ができ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事業部によるが昇給も緩やかで安定している。部長クラス、課長クラスの線引きが曖昧であり、似たような給与のよう。その下の部下についても大まかなグレ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゆとらいふという他社でいうカフェテリアプランがあり、年間8万4千円相当の補助が出る。給食費補助、生命保険補助、個人旅行費の交通費やゴルフ場利用...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己研鑽の為の研修制度は整っているため、自分次第ではレベルアップできる環境であると考える。TOEICは半年に一回ある。又各担当毎に取得しなけれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事前に上司に一言言えば有休取得は可能。やることはやっていれば残業も強制されることは無い。ワークライフバランスは取りやすい職場風土ではあると思う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員の場合、
業務時間内で様々なビジネススキルを学ぶ、
研修プログラムを受ける機会があります。
新卒入社であれば、
海外OJTのチャンスもあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
THE年功序列です。
男性であれば堅実で安定した生涯設計を
充分たてられます。
個人よりも事業部全体の業績など、
全体的な評価がボーナスに影響...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上長に指示をされた事をこなし、
定時にあがる働き方を目指す場合には、
安定したとてもやさしい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハ...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
退職を検討していた際、当時の上司からは親身に相談に乗ってもらえた。場合によっていは他の事業部への変更等も提案してもらった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会になくてはならない産業インフラの事業を展開しているので、今後の将来性はあると思います。他の総合電機メーカーが苦戦するなか、うまくビジネスを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新聞に載るような大規模な案件に携わりたい方には楽しいと思います。金額の大きい案件を受注できるのもこの大企業ならではです。時には海外拠点を巻き込...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は大変充実しています。有休も連日で取れますし、いろいろな福利厚生プランがありました。ちょっとやそっとの業績の変化で揺らぐことがな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己啓発のためのセミナー受講や英会話スクールの費用などを会社が負担してくれる。ただし英会話はTOEICの成績が良くないと自己負担費用が増えるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば年収は高いものと思われる。人事評価は事業部の成績が個人の給与に与える影響が大きい。同期の人間に聞いてみると好調な事業部は給与...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現在はコロナ禍の為、テレワークが推奨されている。事務所出社率は30%に制限をされている状況。パソコンはノートパソコンが1台支給されており、自宅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
競合他社と比べると平均年収が低いように見えるが、実際には高卒採用も含めて平均しているため、それほど変わらない印象。ボーナスも普通一般企業に比べ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内でのポイントが年間6万円相当付与され、飛行機や新幹線のチケット代やその他様々なものに申請可能なため、旅行にも買い物にも大変便利であった。ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務系採用の場合、具体的に所属してみたい事業部が決まっていない場合でも、採用決定後に配属面談があるため、人柄や学生時代に頑張ったことや仕事への...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合電機メーカーの中では利益率も高く、安定していると思う。他社と比較して構造改革をいち早く行ったため、稼げる事業に集中投資している。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが、取りやすいと思う。メーカーならではだが、長期休暇が長いためリフレッシュはできる。
また近年は働き方改革に力をいれており、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると思う。毎年いくらかのポイントが付与され、そのポイントを旅行などに自由に使うことができる。
育休やフレックスタイム...続きを読む(全196文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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