中央不動産鑑定のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
４０代以上の人でも採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して選ばれる要素に乏しいと感じる。良い人材には選ばれにくい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
独立志向にはあうとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはあわない。男の職場。職場は書類が多く汚い。建物も古く、社長のデスク...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業は無い。仕事は覚えれば簡単、逆に言えば頭をあまり使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終了後に電話しない方が良い。友達で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験合格後も給料が変わらないので見切りをつけて皆辞めていく。昇給などない、賞与は寸志程度だったはず。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り鑑定業務がやれた。これ以上学ぶ事がないと感じた。人も来ないので辞めた。業務中に転職活動して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
鑑定士がやる事を一通りやれる。役所、現地調査、評価書作成等。公的評価を出来たのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
割と自由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人事務所の為か、家の事も手伝わされた。丁稚奉公。古い。時代錯誤。評価書作成の修正...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすぐなくなるのかなと思う。モラハラまがいな言いようはやめた方が良い。今時、録音されたら不利になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
本格的な勤務前の研修制度は充実している。社内でもスキルアップのために随時誰でも参加可能な研修や講習が開催されている。自分に必要なスキルであれば...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丁寧に仕事を教えてくれる。しかし、仕事内容的に自分がスキルアップしているとは思えない。評価制度も曖昧なためや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境が整っているとは言えず、退職者が後を絶ちません。

教育に情報は不可欠で...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での叩き上げが全てです。
まともな教育制度、マニュアルやオペレーションは存在せず、たでぃらすらに現場に出向いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
レベルに応じてのスキルアップ研修があります。
ストレスを感じるような研修ではなく、為になる研修が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
Office系のソフトやAdobeなど触れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。じっくり教えるというより、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時、新卒者向けの研修はありました。
環境を改善しようという意欲があり、体力がある人には向いているのかもしれません。
トライアンドエラーを繰り...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直言って疑問に思うところがあるのにに等しいです。社員の勤続年数がとても低く、すぐに辞めていく人が多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
覚えることが多い分、成長には繋がると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人向けの研修制度があまり整っていないと感じた。
育成担...続きを読む(全109文字)