Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生はほぼないです。資格支援制度はありますが、忙しいので仕事をしながら資格を取ることは難しいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日も働くことが多く、ワークライフバランスは悪いです。休みの日も仕事のことを考えることも多く、気がやすまらない続きを読む(全61文字)

【良い点】
成長性はあるとおもいます。ただ、社内のリソースを最大限活用したい会社なので、なんでもやらなければならず、大抵は未経験なのでうまくいきません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制などあるかと思ったが、ほとんどなかった。自力で解決するしかなく混沌としている
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者を採用し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職になると、クレーム対応など求められる。精神がすり減らされることも多い。業務を管理されているため終わるまで帰れないなんてことも続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られるかしないとあがらない。年収は、高い人もいるが、時給換算すると安いかな続きを読む(全58文字)

【良い点】
いい点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、組織体制が無茶苦茶な部分があり、役職が上の人たちには話まとまってるけ...続きを読む(全571文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも何もない。東京事務所にはスポーツジムの割引券などがあるが従業員が有志でやっている。
誰も活用していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内の雰囲気がよく優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わらない場所に所属していたため上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝休み連休も取りやすい
フレックスタイム制なので朝早めにきて早めに帰るなど調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)