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株式会社福山コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福山コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福山コンサルタントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福山コンサルタントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

福山コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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福山コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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福山コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司にあたれば、丁寧に仕事のことを教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりかなり良し悪しが変わるようです。...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から担当者として仕事を多数渡されるので、技術力向上を目指せる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが高く仕事量...続きを読む(全187文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外研修には積極的に参加させてくれる。恐らく行きたいといえば基本的にはOKが出るのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Office系のソフトやAdobeなど触れるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は微妙。じっくり教えるというより...続きを読む(全95文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士資格を持っている社員が多く在籍しており、適齢になると資格取得に向けてサポートを受けることができる。続きを読む(全58文字)

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    福山コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京支社では家賃が高いのに対して家賃補助が安い。また、家賃補助を加えた給与を募集要項に書くほど基本給が安いこれは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事には関わらせてもらえる会社かと思います。
    交通系の仕事に関わりたかったため、道路や公共交通の業務の担当者として関わらせて頂いてい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている人が損をする評価制度をずっと続けており改善することもなさそうなため転職を考えております。
    また、得られ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。(反映されたこと...続きを読む(全88文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設コンサルタント業界の中でも給与水準は非常に低く他社と比べてノルマの金額設定も高いため改善が必要です。続きを読む(全72文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートに比べて、仕事の比重がかなり多くなると思います。急な依頼等もあり、自分でコントロール出来ない部分があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高く、休みは当日でも取得可能な所はかなり助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、将来子供との時間がとれなさそ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生活上切り離せない道路やまちづくりに関することのため、興味があれば面白いと感じられると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同...続きを読む(全119文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず昇給できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休の事例がまだ少ないため、休みが取りやすいかはこれからになると思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社福山コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代平均と比べて高い方だと思います。評価制度は年に1回、上長と本人の評点から決められ、課長補佐までは順当に進めます。続きを読む(全68文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DSP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

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    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社社員教育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の研修を受けることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

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    西鉄エム・テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
    将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 医療事務 その他 正社員

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    【良い点】
    やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ピアズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
    【...続きを読む(全151文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しにくい点。
    基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)

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    福山コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社福山コンサルタント
    フリガナ フクヤマコンサルタント
    設立日 1949年3月
    資本金 4億円
    従業員数 238人
    売上高 67億3500万円
    決算月 6月
    代表者 栄徳洋平
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6番18号
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 698万円
    電話番号 092-471-0211
    URL https://www.fukuyamaconsul.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137005

    福山コンサルタントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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