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日本電波株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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退職理由
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日本電波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本電波の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本電波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、上位役員、技術陣のスキルは高く、成長させられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方しか見ない執行役員の体質改善。続きを読む(全75文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水晶デバイスの需要自体は拡大している。自動車、スマホ、IOTなど幅広い分野にまたがっており、需要が無くなることは無い。技術力さえつければ業界...続きを読む(全158文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    世界のトップメーカー。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で人工水晶を製造できるプラントを保有しいるので、確かに良い物はつくれます...続きを読む(全200文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    対象市場はニッチ市場を対象とした感じで、刺しゅうミシン会社のバルダンというとこと取引がありますが、間にユニテックというペーパー会社があり、ほとんどの利益...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本電波を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    人材不足やDX推進といった社会的背景もあり、業界のニーズはこれからも長期的に続いていくと思います。この会社自体も業績が堅調に推移しているので、...
    続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    旅行作りに携われる点。
    若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるオタクではな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするので...
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    日本電波の 他のカテゴリの口コミ

    日本電波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    5類になった今でもインフルエンザと同じで特別休暇扱いにしてくれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇...続きを読む(全105文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに辞めてほしいのか退職までの手続きはとてつもなく迅速
    微々たるものだがきちんと退職金は支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員会、社長報告などの報告資料のための資料作りが多く、無駄な休日出勤や残業をさせる。続きを読む(全73文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    課長、部長の評価は適切だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終評価者の好き嫌いが反映される。会長や社長の目を気にして評価される...続きを読む(全95文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全43文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に投資しない、外部教育を渋る、先手が無く後手後手。続きを読む(全58文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、報告資料のための業務になっている。古い体質や自己保守的な体質が残っている。続きを読む(全73文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は報告のための資料作りで多忙。管理職としての魅力は無い。続きを読む(全62文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員会や社長報告の資料作りのためが多く、会長や社長に言われての行動が多く、部門としての考え...続きを読む(全146文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手によって偏見がある。続きを読む(全43文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    処方箋必須なので安心できる販売店となるのでコンタクトの需要がある限り将来性もあるのではないのかと考えている続きを読む(全59文字)

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    キヤノンマシナリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、産業機械分野は中長期的な需要拡大が期待できる点が強み。既存のコア技術を応用し新分野へ展開できる余地もあ...続きを読む(全111文字)

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    マレリ福島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要得意先は日産の為将来は不安。
    日産が色々問題を起こしてから仕事がかなり減ってしまった。トヨタとかから仕事を貰...続きを読む(全88文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな領域で国内はある程度シェアを占めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化が進んでおりニーズ・顧客が減っているため。伸...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    企画開発系の部署はセミナーや展示会参加が多く、企業間の出会いも多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上のほとんどを占める樹脂製...続きを読む(全132文字)

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    オージー技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療、介護業界なのでしばらくは需要が高く、潰れることはないと思う。
    国内トップを目指していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は...続きを読む(全117文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カテーテルなどの医療機器で世界的に有名なメーカーなので、業績推移は非常に安定しており、将来的な不安はほとんど感じません。
    特に心臓外科関連の...続きを読む(全402文字)

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    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外展開は競合他社と比較しても積極的に展開しているため、市場環境によっては今後よ伸びしろも見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊ポンプ、人工透析、航空機部品の各分野で高いシェアを持っており、技術力もあり、今後の成長も見込める。続きを読む(全57文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチ分野の強みがあるので会社は今後も存在して行くのは間違いないと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人には非常に働きにく...続きを読む(全114文字)

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    日本電波の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電波株式会社
    フリガナ ニホンデンパ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    代表者 石橋洋一
    本社所在地 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目15番12号
    電話番号 03-3750-2221
    URL https://www.nippa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577160

    日本電波の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。