この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)
オープンリソース株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人は何名かいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率に対して、女性の管理職が1人もいないことが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プログラミングに面白みを感じることができれば、ある程度やりたいことの希望は聞いてくれるので、やりがいを感じられるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は前日でも取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署や夜間早朝作業が多い部署に配属されると、平日のプライベ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上の人に気に入られていれば良い仕事がもらえるのでは?という印象を受け、自分はそこには辿り着けなさそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与はある程度保証されているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がった人であっても、給与の上がり幅が小さい。残業す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に3ヶ月間研修期間がある。
基本情報技術者検定の内容の学習やC#研修、SQL研修などがあった。
その後はOJTとして先輩の下で教えて貰い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出る。
基本給は低いが他手当で平均的なIT企業レベルの月給がある。
賞与が年に2回ある。遅刻等があると減額になると聞いた。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人間関係は良好で優しい人が多いので穏やかな気持ちで働ける。配属先にもよるだろうが質問等のやり取りも気軽にできる環境と言える。
有給取得時は特に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ会社のリノベ物件に住むと住宅手当が追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が2年目に上がると住民税課税が始まるが昇給...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
小売店を中心に取引先に大手が多く、業務知識がそれなりに身につく点。自分が利用した事のある小売店の案件に参加した際は実際の店舗に行くと少し誇らし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職・休職により空いた現場の穴を人月単価の安い別の若手で埋めようとするが、退職・休職に至った根本的な原因が解...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが、自分の場合事前に申請をすれば確実に有給が取れた。残業についても月45時間を超えないよう会社から指導が入っており、45時間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務の場合に限るが、服装、髪型等は常識の範囲内であれば基本的に自由。現場にもよるが基本的に縦の繋がりが薄いため飲み会等業務外での交流を自分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ数年新卒の男女比が4:6程度になっている為若い女性はそれなりにいる。また産休から復帰し時短勤務している女性社員もそれなりに見受けられる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自社開発パッケージを既存顧客へ導入した後徐々に新規顧客へ展開していく展望があるらしく既存のビジネス形態から脱却しようとしている点においては将来...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
23区内の一部エリアに住むと住宅手当が加算される。また、グループ会社のリノベ物件に住むと更に住宅手当が加算される。ただ、前者についてはそもそも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社説明会でSES事業を行なっている事を濁す企業が多い中、SESを行っている事、SESから自社開発への移行を目指している事を明言しており誠実さ...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の技術研修の後は配属先でOJTが始まるが、会社としてOJT教育の方針が定まっている訳では無い為、スキルが...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESを主要な事業としているため、事業構造的な制約があるものの、特に若手において昇給はかなり渋い様子。新卒時とそれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SESが主な事業であるため、配属先ガチャにはなるものの、現場によっては、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドであったり、git...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
人事評価制度を改善しようとする試みは継続的に行われている。また、人が足りないという事情もあるが若手をフックアップしようとする意志がある。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員も多く雇用している
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないが、客先が女性が働きやすい職場かどうかは分からない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職がなく経験が浅いため大きい仕事が振られることがなくほぼ定時退社できる。またプライベートで交流できる社員も多いのでプライベート重視にすること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康診断や住宅手当はある。また取引先の商品に割引券があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通っている場合と一人暮らし...続きを読む(全178文字)
会社名 | オープンリソース株式会社 |
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フリガナ | オープンリソース |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 166人 ※2017年11月時点 |
売上高 | 22億6000万円 ※2017年3月時点 |
代表者 | 小倉博 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 580万円 ※2017年3月時点 |
電話番号 | 03-3237-9901 |
URL | https://gooddays.jp/group/orc/ |
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