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日本電波株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電波株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電波の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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日本電波の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日本電波の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本電波株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、報告資料のための業務になっている。古い体質や自己保守的な体質が残っている。続きを読む(全73文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては毎日定時退社可能
    年間休日が多い
    連休も7日以上はある
    有給休暇は取得しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事に...続きを読む(全197文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就職活動をしていたが、なかなか良い結果がでず、とりあえず地元の派遣会社に登録をして働き始めました。入社してからは特に人間関係や仕事内容に不満はありません...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本電波を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランス認定をされていることもあり、会社全体としては働き方に注力をしている印象。有給や代休などは、現場によって様々だが、ちゃんと調...
    続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよう...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合え...
    続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取りやすい。消化率は人によるが、最低5日は取るように言われる。
    最低限しかとらないのは昔からいた社員で、若手ほど消化している印象がある。...
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    日本電波の 他のカテゴリの口コミ

    日本電波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    5類になった今でもインフルエンザと同じで特別休暇扱いにしてくれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇...続きを読む(全105文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐに辞めてほしいのか退職までの手続きはとてつもなく迅速
    微々たるものだがきちんと退職金は支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    課長、部長の評価は適切だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終評価者の好き嫌いが反映される。会長や社長の目を気にして評価される...続きを読む(全95文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員会、社長報告などの報告資料のための資料作りが多く、無駄な休日出勤や残業をさせる。続きを読む(全73文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全43文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に投資しない、外部教育を渋る、先手が無く後手後手。続きを読む(全58文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手によって偏見がある。続きを読む(全43文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長、上位役員、技術陣のスキルは高く、成長させられている。
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    社長の方しか見ない執行役員の体質改善。続きを読む(全75文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員会や社長報告の資料作りのためが多く、会長や社長に言われての行動が多く、部門としての考え...続きを読む(全146文字)

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    日本電波株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は報告のための資料作りで多忙。管理職としての魅力は無い。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社A&Dマニュファクチャリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務の効率化が進んでおり、各自が自立して働ける環境だと期待していました。しかし実...続きを読む(全248文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
    面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ハローワークでみつけて応募しました。入社理由は基本給が高かったこと、バイトで培った接客スキルやPCスキルがそれなりに活かせることでした。
    実...続きを読む(全371文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    日本電波の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電波株式会社
    フリガナ ニホンデンパ
    設立日 1950年3月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    代表者 石橋洋一
    本社所在地 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目15番12号
    電話番号 03-3750-2221
    URL https://www.nippa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577160

    日本電波の 選考対策

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