若洲の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関してはちょっと意味不明な査定評価があったように思います。
年収は課長以上の役職になればそれなりに家庭を持...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手企業からの受注が多かったので、顧客企業の担当者と仕事をするのは楽しかったです。
有明から若狭に移転したのはもったいなかったと思います。今...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した当時は、土日と祝日は業務により、交代で出勤がありました。一応、出勤を断ったり出勤日の変更は可能ですが...続きを読む(全320文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いので職場の雰囲気も慣れてくれば悪くはない。正直、基本給は安いので残業しないと稼げない。だが、残業すると数字化されて残業が多...続きを読む(全194文字)

仕事のやりがいは、単純作業の中で見付けていけば出てくると思う。
親切な人が多く、仕事を覚えるのは早かったです。
モチベーションは集会で上げる感じだっ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)